暮色4破晓下

这些(💄)(xiē )举(jǔ(📷) )措都指(📃)向同一(🐢)个目标(🙊)：认真(🌯)履行工(🏸)会(huì )基(jī )本职责，维护好发展好女职工合法权益(yì )，满足女职工美好生活需要，团结(⚽)动员(yuá(🛐)n )广(guǎng )大(🦉)女职工(🚃)奋斗新(❌)时代。

品(🧜)牌5：提(🎎)素建功(💕)(gōng )

同(tó(🤮)ng )时，各级(🐭)工会女(🏳)职工组(🚥)织紧紧抓住各地(dì )方(fāng )工会集体协商春季要约行动的时机，以(yǐ )中小非公企业和女职工相(📲)对集中(😔)的行业(🍺)(yè )为(wé(😓)i )重点，对(🚷)未签订(📲)女职工(🎞)专项集体合同(tóng )企(qǐ )业、合同到期未续约、履约不到位企业(yè )集(jí )中开展要约(🍊)和履约(🌳)监督行(🚴)动，着力(😬)推(tuī )动(🥑)(dòng )协商(🏴)、签约(👋)、履约(🚢)程序制(💳)度化、(🍂)规范化(🤖)(huà )，推动女职工专项集体提质增效。

”邹宏(hóng )达(dá )的家人说，多年来，送灯的日子和时(shí )间(jiān )不会变，这是(🍂)老邹给(🏎)自己定(🔧)下的规(👅)矩。

组(zǔ(🦐) )织女职(💦)工积极(🚉)参与“当好主人翁、建(jiàn )功(gōng )新时代”“践行新理念、建功‘十三五(wǔ )’”主题劳动和(🌋)技能竞(🕘)赛，探索(😉)网上练(📼)(liàn )兵(bī(🚲)ng )和网上(🍇)技能比(😵)武新形(🚆)式，广泛(🏊)开展女(⏺)职(zhí )工(🎪)(gōng )岗位练兵、技术比武、技能竞赛、发明(míng )创(chuàng )造及合理化建议等活动，引导女职工(gōng )投(tóu )身大(🔟)众创业(🔯)、万众(🚤)创新的(🤘)时代浪(🏥)潮；积(🔡)(jī )极(jí(🐐) )培育女职工创新工作室、创新班组、创(chuàng )新团队，搭建女职工技术创新成(🎏)果展示(🥚)(shì )平(pí(🧣)ng )台，发挥(🌏)女劳模(👠)、女高(🎼)级技能(🍮)人才引(🎾)(yǐn )领(lǐ(💱)ng )示范作(😲)用，带动(🔨)广大女(🍒)职工在改革发展(zhǎn )稳(wěn )定第一线创新创优建功立业。

——完善(shàn )制(zhì )度保障。

为了确保女职工哺乳(🚇)室建设(🏣)(shè )稳(wě(👨)n )步推进(🙂)，各级工(🦁)会女职(🚝)工组织积极推动(dòng )将(jiāng )女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职(zhí )工(gōng )哺乳室建设(🏌)等国家(🍧)政策规(🔴)定纳入(🤷)用人单(🏻)(dān )位(wè(📉)i )女职工(💫)劳动保(💨)护工作(🔦)制度、(👨)女职工(😂)权(quán )益(😟)(yì )保(bǎo )护专项集体合同以及和谐劳动关系建(jiàn )设(shè )、模范职工之家建设的重要内容。