大明宫 电影

”邹宏达的家(jiā )人(🦁)说，多年来，送(🈂)灯的日(🐿)子和时(👘)间(jiān )不会变，这是(shì )老邹(zōu )给自(💲)己定下的规(➿)矩。

为培(🔚)养和造(🎬)就(jiù )一支知识型、技能(néng )型、(🗄)创新型女职(💐)工(gōng )队(🚴)伍，近年(🔢)来，全总女职工委(wěi )员会(huì )着力提升女职工队(duì )伍(💘)素质，于(😝)2015年印(yì(🧢)n )发《关于新形(xíng )势下(xià )深入实施(🥈)女职工提(tí(🌲) )升素质(✳)建功立(🙁)业(yè )工程的意见》，明(míng )确了提素(🛑)建功的目(mù(🔌) )标任务(🦁)，同时积(🕸)极贯彻落实《新时(shí )期产业工人(🔪)队(duì )伍建(jià(🎎)n )设改革(🍘)方案》，拓(🏀)展培训内容、搭(dā )建网上平台(✒)，多层(céng )次多(🌵)渠道开(⏯)展教育(📖)(yù )培训，助推女职(zhí )工成长成才。

积极(jí )参与涉及性(✔)别平等(🗺)(děng )相关法律法规政(zhèng )策文件制定修(xiū(🌲) )订，对加强保(😂)障男女(🚃)职(zhí )工(🦇)平等就业、解(jiě )决就业性别歧(🚃)视问(wèn )题和(⛑)完善生(🤵)育(yù )保(🖐)障(zhàng )制度、建立健全生育支持(🌶)政策、加(jiā(💃) )强女职(🔻)工劳动(🎇)(dòng )保护(hù )等提出意见建议。

据了(👔)解，目前女(nǚ(👻) )职工专(🈴)项集体(🔄)(tǐ )合同(tóng )工作已向非公、中(zhō(⛑)ng )小企业和新建企(qǐ(🚸) )业不断(🍷)延伸，并积(jī )极引导、推进在区(qū )域性(🌀)、行业性工(💁)(gōng )会联(🔶)合会特(🚁)别(bié )是小(xiǎo )微企业工会联合会(〽)(huì )中实现女(🛵)职工专(🏈)(zhuān )项集(🐃)体合同工作覆(fù )盖。

——积极(jí(🙈) )推动(dòng )性别(㊙)歧视问(🔋)题调查(🥞)处理。

值得关注(zhù )的是，各级工(gō(🔧)ng )会女(nǚ )职工(🥟)组织积(💯)极参与(🈴)侵害女职工权益(yì )案件的调查(🏔)处(chù )理，及时反映女(🔎)职工利(🈲)(lì )益诉求，依法维(wéi )护女职工合法(fǎ )权益(yì )和特殊(👊)利益。

积(🖊)极(jí )参(💃)与涉及性别平(píng )等相关法律法(📣)(fǎ )规政(zhèng )策(🕜)文件制(🕸)定修订(🌺)，对加强保障男女(nǚ )职工平等就(🔅)业、解(jiě )决(📱)就业性(🌤)别歧(qí(🌫) )视问(wèn )题和完善生育保障制度(🆓)、建立健全(🥟)(quán )生育(🌇)支持政(😇)策(cè )、加(jiā )强女职工劳动保护(🏩)等提出意见建议(yì(🌒) )。

中车集(⛹)团工(gōng )会的(de )努力，只是各级工(gōng )会以女职工权益(yì(🏉) )保护专(😬)项集体(✉)(tǐ )合同(tóng )工作为抓手，加强(qiáng )工(👃)会女职工维(🐊)权(quán )机(🌌)制建设(🎑)的一个缩(suō )影。