好男人资源

各(😫)级工会女职(zhí )工(gōng )组(zǔ )织探索创新了“互联网+”的普法宣传(chuán )方(fāng )式(shì )，通过发放法律法规书籍资料、制作(zuò )宣(xuān )传板报、(🥩)开展线上(💝)线下互动(🧔)融合等活(🍆)(huó )动(dòng )，广(🍹)泛宣传国(🔑)家和地方(🔅)女职工权(🛄)益保护(hù(🖼) )法(fǎ )律法(👯)规，推动普(🔋)法宣传工(🛫)作进企业(🍪)、进(jìn )车(🕌)(chē )间、进(📆)班组。

5年间(📔)，在各级工(⛳)会女职(zhí(👴) )工(gōng )组(zǔ )织的不懈努力下，工会女职工工作形(xíng )成(chéng )了八个响亮品牌：促进性别平等、女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专项集体合同、女职工休息(⏫)哺乳室建(🥝)(jiàn )设(shè )、(🚁)女职工维(🦓)权行动月(🐮)活动、女(🧝)职工提(tí(🥣) )升(shēng )素(sù(😦) )质建功立(🐉)业工程、(🙈)职工子女(🈷)托管服务(😗)(wù )、“女职(👜)工关爱行(🥐)动”和家庭(🕰)文明建设(😹)(shè )。

——深(🔭)入企业、(🚫)事业、机关等用人单位(wèi )，深(shēn )入社区、工业园区、商务楼宇，对女(nǚ )职(zhí )工休息哺乳室建设的硬件标准、管理(lǐ )制(zhì )度(🏑)(dù )、经费(🧦)补助等提(😫)出要求并(📠)开展督导(🐣)检(jiǎn )查(chá(🉐) )。

2016年，国家卫(🍁)生计生委(🦎)、全国总(🔮)工会(huì )等(🦅)(děng )10部(bù )门(🚾)联合制发(🐷)了《关于加(🥍)快推进母(➡)婴设(shè )施(🤬)(shī )建(jiàn )设(🔡)的指导意(🚀)见》，进一步(🚜)明确：到(🐱)(dào )2020年(nián )底(dǐ )，所有应配置母婴设施的公共场所和(hé )用(yòng )人(rén )单位基本建成标准化母婴设施。

如今(jīn )，“爱心妈咪小屋”也搭上了(💑)“互联网(wǎ(😖)ng )+”的(de )高速列(🌠)车，努力搭(🍏)建服务女(🥊)职工的新(⏳)(xīn )平(píng )台(😠)。

——纳入(👗)全会工作(🚖)，推动女职(👚)工(gōng )专(zhuā(🌛)n )项(xiàng )集体(🤬)合同工作(🏿)纳入全会(💜)集体协商(😻)签订(dìng )集(🐘)(jí )体(tǐ )合(🌿)同工作同(🎍)步推进。