惊天危机 白宫陷落

在长(🛩)期实践中，各(gè )级(🌬)工会女职工组织(🙅)(zhī )还结合女职工(😖)自身特点(diǎn )和(hé(🥧) )发展需求，充分利(👎)(lì )用工会女职工(🥨)培训示范(fàn )学(xué(🔁) )校、女职工周末(🚁)学(xué(🥐) )校(xiào )、女农(💀)民工(🍍)夜校等，广(guǎng )泛开(🚴)展女职工技能(né(👨)ng )培(péi )训、文化普(🎣)及，引导女职工学(♿)习新知识、掌(zhǎ(📊)ng )握新技能、增强(💥)新(xīn )本领。

于是，他(🐤)连日连(lián )夜(yè )赶(👾)工，精(🐢)心制作，及时完成(🤗)所有花灯的制(zhì(♋) )作(zuò )。

结合维权行(🐋)动月(yuè )主题，各级(🏵)工会女职工(gōng )组(zǔ )织还主动加强(🎎)了与(yǔ )地方人大(🚙)和政府有关部(bù(🐌) )门(mé(🌠)n )的联系配合(⛄)，以非(💑)(fēi )公(gōng )中小微企(🌚)业为重点，联(lián )合(🏣)开展监督检查，对(😻)(duì )违反《女职工劳(👙)动保护特别规定(😽)》、侵害(hài )女(nǚ )职(🐛)工权益的用人单(🤭)位提出督促整改(👯)意见(📉)。

今(jīn )年春节，有5个(😤)村子(zǐ )的“灯头”都(👵)向邹宏达(dá )订(dì(🍶)ng )制花灯。

加强与地(🔕)(dì )方人大和政府有关部门(mén )的(de )联(👬)系配合，推动加(jiā(💺) )大性别平等相关(😸)法律(🧟)法(fǎ )规(guī )执(⛏)行情(💤)况的监督检(jiǎn )查(💣)(chá )力度；针对一(🔻)些用人(rén )单(dān )位(👙)要求女职工“怀(huá(🚬)i )孕(yùn )排队”、生育(🧕)待遇不落实、“四(💘)期”保护(hù )不(bú )到(🤰)位、薪酬待遇不(🤓)平等(🎢)、职业发展因生(🔷)育(yù )受(shòu )限等问(🌽)题，全总女(nǚ )职工(🦉)委员会和相关地(💝)方(fāng )工(gōng )会女职工组织及时(shí )协(👲)同有关部门调查(😛)处理(lǐ )，依法维护(🧥)女职工合(hé )法权(📛)益和(🍌)特殊利益。

据(jù )了(🚢)(le )解，目前女职工专(🤛)(zhuān )项集体合同工(⬅)作已向非(fēi )公(gō(🔷)ng )、中小企业和新(🏄)建(jiàn )企(qǐ )业不断(🛳)延伸，并积极引导(🏉)、推进在区域性(👳)(xìng )、(🥝)行业性工会联合(📟)会特别是小微企(🚫)业工会联(lián )合(hé(🎫) )会中实现女职工(🆖)专(zhuān )项集体合同工作覆盖。

一(yī )方(🥔)面，推动将“企(qǐ )业(❕)签订女职工专项(🍔)集体(tǐ )合(hé )同”纳(🚇)入《劳(🕔)动合(hé )同法》予以(🚻)明确规定。

这(zhè )是(📛)一系列聚焦亿万(⛔)(wàn )女职工的关爱(📡)行动——

5年(nián )间(🥢)，在各级工会女(nǚ(📐) )职(zhí )工组织的不(🔠)懈努力下，工会女(🚄)职工(🤾)工作形(xíng )成(chéng )了(🌳)八个响亮品牌：(🍡)促进性别平等、(🎿)女职工(gōng )专(zhuān )项(🐖)集体合同、女职(zhí )工休息哺乳室(🚡)建设、女(nǚ )职(zhí(📻) )工维权行动月活(🐍)动(dòng )、女职工提(🎊)升素(🌕)质建功(gōng )立(lì )业(🎷)工程、职工子女(🎦)(nǚ )托管服务、“女(🈯)职工关(guān )爱(ài )行(⚫)动”和家庭文明(mí(🤨)ng )建设。

制作花灯骨(🥗)架的(de )时(shí )候，将六(🎬)根竹签拦(lán )腰(yā(🏭)o )打上(🚌)框，竹签与竹签之(🌒)间不能用胶粘合(🍤)，而(ér )是将竹签弯(🏅)折着叠进去，看似(💡)简单的骨架(jià )，却是要对技术有着(💀)(zhe )足够的熟练，对于(⬛)手艺(yì )的(de )窍门，邹(😯)宏达自有(yǒu )心得(🛏)。