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国(🌅)金(🐛)(jīn )证(zhèng )券分析指出(👏)，A股“躁动行情(🏸)”仍有(yǒu )望延(🆕)续，但当(dāng )前支撑市场(💼)风(fēng )险偏好(📒)在高位(wèi )的很大一部分因素在(zà(🎦)i )于“中央两会(🏊)(huì(⬜) )”的召开，“稳增长、强(🈲)改革”的(de )预期(🥦)提升。

2018年(nián )被(🛐)称为“5G启(qǐ )动(dòng )元年”，2019年(🥙)被(bèi )称为“5G发(🛑)展元年”，5G成为高科技领(lǐng )域备受瞩(🎖)目的(de )风口，其(🔂)人(🎁)才增长势头也颇为迅猛(měng )。

2013年，我(😋)国(guó )工(gōng )信(🚉)部(🏺)、发改委(wěi )和科技(🍬)部联合推动(🚁)成(chéng )立了IMT-2020(5G)推(😛)进组，统一组织运营(yí(🙉)ng )商和设备厂(🐨)商(shāng )，全面推进5G研发、国(guó )际合作(🎍)和融合(hé )创(📹)新(🏘)发展。

国(guó )内上市企(🌒)业的人才需(📪)(xū )求占比位(🦏)居第(dì )二，上市企(qǐ )业(📘)(yè )具备较强(☝)的资(zī )源调配能力和市场影(yǐng )响(👐)力来布局新(🔂)(xīn )业务、组建新(xīn )团队，用新型人(❇)才来助力企(🥟)业(🏂)在资(zī )本市场上获(📯)(huò )得(dé )更好(🚴)的发展。

5G蕴藏(🌩)的巨大财富和就(jiù )业(🧦)机会

在5G人才(☝)(cái )需求分布排名(míng )前十的城市中(🖊)，北京、深圳(💟)位(😚)居前(qián )二，分别为28.83%、(😛)20.22%；上海排名(👼)第(dì )三，人才(🧝)需求占比为(wéi )16.79%。

不同性(🌮)质的(de )企业对(🛶)5G人才都(dōu )有(🔝)不同程度的(de )需求，其中(🚊)私企人才(cá(🆑)i )需求最多，达(dá )52.67%；其次是国内(nèi )上(👫)市企业，为21.87%，外(🆒)企(🔋)(qǐ )为13.59%，国企只占(zhàn )到(🛅)了3.66%。

随着(zhe )网(wǎ(🐉)ng )络云化发展(🍫)趋(qū )势的推进，传统以(👈)通(tōng )讯领域(🍢)人才需(xū )求为主的运营(yíng )商正面(🕥)临巨大挑战(🍺)，他(🥡)们也需要软(ruǎn )件工程师的加(jiā(😜) )入，增强自身(🥒)(shēn )的研发力量。

在这十(☔)(shí )个职能中(🕦)，大(dà )多都具(🏛)有互联(lián )网行业属性(🔃)和(hé )电信行(🧥)业的属性，这(zhè )也从另一个侧(cè )面(💗)印证了5G人才(🔑)(cá(🔣)i )需求在互联网行业(🦋)和(hé )电子通(🥐)信行业(yè )分(🆗)布较高的(de )现(xiàn )象。

而5G走(🥏)出实(shí )验室(🐞)，就需要落地到(dào )终端实现应用(yò(♟)ng )，需要电信运(😾)(yù(🚻)n )营商建好5G网络系统，才能惠及普(✴)通(tōng )民众。