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据(jù )了解，目前女职工专项(xiàng )集(🙌)(jí )体合(🤦)同工作(🌵)已向非(💘)公、中(🍎)(zhōng )小企(😌)业和新(❤)建企业不断延(yán )伸，并积极引导、推进在(zài )区域性、行(📷)业(😩)性工会(💔)联合(hé(🎲) )会(huì )特(🕛)别是小(📍)微企业(🐢)工会联(lián )合(hé )会中实现女职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作覆盖。

一件(🎿)花(huā )灯(🔽)(dēng )，从骨(🦐)架、灯(🕋)户、灯(🍦)群直(zhí(👦) )到缀好灯花，就如同一个(gè )人(rén )的人生一般，经历着初(chū )萌(🐚)(méng )、出(👒)生和成(🛰)长，都等(🚦)待(dài )着(🚋)(zhe )烛心被(✈)点燃的璀璨……在(zài )邹宏达的眼中，这就是最(zuì )美的时刻。

——15个(🐊)省(区、(😜)市)制定(😃)了管理(📻)办法，统(🍤)一(yī )标(⏫)(biāo )识和色调，统一配备设(shè )施(shī )、配送物送、专人管理(lǐ )。

女职工(🍂)专项集(👠)体合同(🔶)工(gōng )作(🏥)(zuò )是工(🚜)会女职(📥)工组织依法维(wéi )护女职工合法权益和特殊(shū )利(lì )益的重(🍪)要载体(💆)。

值得一(🌫)(yī )提(tí(🌁) )的是，推(🐠)进女职(🐕)工专项(xiàng )集(jí )体合同签约、履约，每(měi )年(nián )都是女职工维权行动(🕶)月活(huó(🚯) )动的重(🔟)点内容(📠)之一。

一(➗)方(fāng )面(🥪)，推动将“企业签订女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同”纳入(rù )《劳动合同法》予(📑)以明确(😜)(què )规(guī(🎆) )定。

“什么(🏮)是工作(🏝)场所性(🌳)(xìng )别平等？”“我国促进性(xìng )别平等相关法律法规和已(yǐ )批(🕶)(pī )准的(🎒)相关国(💱)际公约(🎪)有哪(nǎ(🌉) )些(xiē )？(🦌)”“性别平等应纳入(rù )用(yòng )人单位哪些制度？”日(rì )前(qián )，一本由全国(🛤)总工会(🐞)编制(zhì(🍽) )的《促进(🐰)工作场(😞)所性别(🍰)平(píng )等指导手册》印刷出版。