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5G带来技术(🏎)(shù )革命的同时，也(🥓)为社会创造(🚋)巨大的(de )财富(🎴)和就业机会(🛀)。

在(zài )这十个(🗯)职能中，大多(duō )都具有互联网(⏺)行业属(shǔ )性和电信行业(🌝)的(de )属性(xìng )，这(♉)也从另一个(🈺)(gè )侧面(miàn )印证了5G人才需求(qiú(👕) )在互(hù )联网(👕)行业和电子(🔸)(zǐ )通信(xìn )行(🗣)业分布较高(🍋)的(de )现象(xiàng )。

樋口发现，在(zài )飞到(🧣)(dào )公园的十(🏮)几只乌鸦之(🍯)(zhī )中，会使用(🏂)公共饮水(shuǐ(🤪) )器的是1只雌性小(🛤)嘴乌(wū )鸦。

这(⛲)表明，这些公(🔴)司对与5G技术(🚨)强(qiáng )相关的(🐤)求职者有较大(dà )的吸引力。

借(🌾)此契机(jī )，中高端人才职(😰)业发(fā )展平(📄)台猎聘推出(🔤)《2019年(nián )中国5G人才需求大(dà )数据(❣)(jù )报告》，帮助大(dà )众了(le )解(🌘)5G人才的特点(🎍)，同时(shí )也展(🌉)示5G人才需求(qiú )状况(kuàng )，为用人(🖱)方、求(qiú )职(🚙)方(fāng )提供实(🔑)用的决策依(🔲)据(jù )，也为相(🕜)关领域的人(rén )才(🍩)提供研究参(🚿)考。

不(bú )同性(🙅)质的企业对(🖼)5G人才都有不(🐊)同程度(dù )的需求，其中私企人(🉐)(rén )才需求最(🛩)多，达52.67%；其(qí(🧐) )次是国内上(🌹)市企业，为21.87%，外(🎯)企为13.59%，国企只(zhī )占到了3.66%。

从猎聘(🏄)(pìn )平台(tái )5G领域公司的简(📏)历(lì )投递(dì(🤟) )者的专业背(✒)景分(fèn )布TOP10来(lái )看，计算机、电(🥣)(diàn )子类(lèi )、(🐯)通信工程类(📬)专(zhuān )业背(bè(🥀)i )景的人才占(📀)多数(shù )。

因(yīn )而相对5G应用而言(✝)，这(zhè )三个领(📀)域的人才需(📝)求(qiú )显得较(⛔)少。