新金品梅

”邹宏达(🧦)说，在他独立(🍯)做花(huā )灯的第二年，从当年9月份，他就开始备料竹(zhú )坯，做了近100个(gè )花(🖕)灯，但是因(yīn )为用了新(🤜)竹子(zǐ )，到了年末打(dǎ(🎪) )开库房一看，花灯都发(💉)霉了。

据了解(👻)，目前(qián )女(💗)职工专项集(🕹)(jí )体合同(🚻)工作已(yǐ )向(🛎)非公、中(🍒)小(xiǎo )企业和(🌍)新建企(qǐ(🌅) )业不断延伸(🍠)，并积极引(💛)导、推(tuī )进(☝)在区域性(😍)、行业性工(🍨)会联(lián )合(🦎)会特别是小(🚹)(xiǎo )微企业工会联(lián )合会中实现女职工专项集体合同工作覆盖。

在调(🌳)研基础上(shàng )，对存在问(🆖)题(tí )积极提出整改(gǎ(❓)i )意见，并总结(jié )推广基(😨)层典型经验(🔧)。

为了确保(🛃)(bǎo )女职工哺(🦍)乳室(shì )建(🍶)设稳步推进(🍄)(jìn )，各级工(🍀)会女(nǚ )职工(🐯)组织积极(🕶)(jí )推动将女(😆)职工(gōng )哺(👀)乳时间、孕(🤼)妇休息室(🛅)、女职(zhí )工(🎮)哺乳室建(📿)设(shè )等国家(🎢)政策规(guī )定纳入用人单(dān )位女职工劳动(dòng )保护工作制度、女职工(🌧)权益保护专项集体合(🥪)(hé )同以及和谐劳(láo )动(🌉)关系建设、模范职工(🛒)之家(jiā )建设(👠)的重要内(🕚)(nèi )容。

值得一(🍡)提的是，推(🕑)进女职(zhí )工(🚍)专项集体(👿)合(hé )同签约(🚺)、履约(yuē(📬) )，每年都是女(🚟)(nǚ )职工维(🍘)权行动(dòng )月(🈲)活动的重(📄)点内容之一(😥)。

女职工专项集体合(hé )同工作是工会(huì )女职工组织依(yī )法维护女职(🌡)工(gōng )合法权益和特(tè(🔧) )殊利益的重要载体。

与(🐘)此同时，不断深化女(nǚ(👺) )职工技术创新(xīn )活动(🍸)。

5年间，在各级(🥖)工会女(nǚ(✅) )职工组织的(🛌)不(bú )懈努(🍾)力下，工会女(🛫)职工工作(🏂)形(xíng )成了八(🔡)个响亮(lià(🈶)ng )品牌：促进(🚄)性(xìng )别平(⬇)等、女职(zhí(🤴) )工专项集(❗)体合(hé )同、(💀)女职工休息哺乳室建设、女职工维权行(háng )动月活动、女(nǚ )职工提(😥)升素质(zhì )建功立业工(🔊)程(chéng )、职工子女托(tuō(🐐) )管服务、“女职工关爱(🚧)行动”和家庭文明建(jià(🔕)n )设。

由此也呈(🦇)(chéng )现出一(🚢)幅近年(nián )来(🐛)全总女职(🦓)工(gōng )委员会(♏)开展提(tí(🔺) )素建功工作(🏙)的地方“画(🔷)卷”。

品牌2：女(👛)职工(gōng )专(🤲)项集体合同(➕)(tóng )