智勇大冲关20110713

所以一过完(wán )正月十(🚨)五(wǔ )，他就赶(🍸)忙连夜去文昌城区看花灯(🎡)展，学习别人(🐊)家的经验和新技术。

”邹宏达(🔐)说，在(zài )他独(🤪)立做(zuò )花灯的(🌎)第二年，从当(🐴)年9月份，他就开始备料竹坯(🎁)，做了近100个花(🕔)灯，但是因为用了新竹(zhú )子(💯)，到了(le )年末打(👋)开库房一看，花灯都发霉了(🕹)。

于是，他连日(🙊)连夜赶工，精心制作，及时完(💫)成所(suǒ )有花(🎞)灯的(de )制作。

——纳入全会工(⏩)作，推动女职(🎁)工专项集体合同工作纳入(🧡)全会集体协(💍)商签订集体(tǐ )合同工作(zuò(💮) )同步推进。

各(📪)地工会则积极(👔)推动女职工(📧)专项集体合同工作纳入地(🏹)方《妇女权益(🦀)保障法(fǎ )实施办法(fǎ )》，并与(🎶)地方人社、(👝)企联等制发推行女职工权(🥌)益保护专项(🍭)集体合同工作指导意见，为(🕌)(wéi )推进女职(🈯)(zhí )工专项集体合同工作提(🌴)供法律制度(🛵)保障。

品牌2：女职工专项集(👼)体合同

夜幕(🐱)初降，文山(shān )村今年的(de )“灯头(🗼)”敲起铜锣，村(🐭)民便陆续赶到村文化活动(🐐)广场。

加强与地方人大和政(📔)府有关部(bù(🥌) )门的联系(xì )配合，推动加大(😈)性别平等相(🧐)关法律法规执行情况的监(⏫)督检查力度(🔪)；针对一些用人单位(wèi )要(🔡)求女职(zhí )工(✒)“怀孕排队”、生育待遇不落(✨)实、“四期”保(🧟)护不到位、薪酬待遇不平(⛷)等、职业发(🐗)(fā )展因生育(yù )受限等问题(🌊)，全总女职工(🦃)委员会和相关地方工会女(🏜)职工组织及时协同有关部(🔇)门调查处(chù(📬) )理，依法(fǎ )维护女职工合法(🎴)权益和特殊(🕯)利益。

值得关注的是，各级工(🥚)会女职工组(🌠)织积极参与侵害(hài )女职工(🏝)权(quán )益案件(😯)的调查处理，及时反映女职(😰)工利益诉求(🌟)，依法维护女职工合法权益(🎄)和特殊利益(🎭)(yì )。

“全总(zǒng )连续四年组织开(🚃)展女职工维(😟)权行动月活动，各地广泛开(🤤)展了普法宣传、集中要约(🔌)、监(jiān )督检(🕌)查等(děng )形式多样的维权活(🛡)动”“总结发布(💰)维护女职工权益优秀案例(💙)，建立健全‘(👐)一函两书’制度及女(nǚ )职(🚽)工法律援助(🌄)工作机制”“编写制定了《促进(🆙)工作场所性(🈳)别平等指导手册》，明示用(yò(🚺)ng )人单位应(yī(🕯)ng )建立的制度机制、工会组(👝)织应发挥的(💍)监督作用”“多层次多渠道开(💪)展女职工业务技能(néng )培训(👴)、科(kē )学文(🏺)化普及，组织动员女职工积(🎯)极参与劳动(🙆)和技能竞赛，深化女职工技(🛫)术创新活动(🤝)”“通过大(dà )讲堂、‘写家书(🍜)·传亲情’(🛄)、‘书香三八’读书活动(🥟)，培育好家风(😖)”……