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为了确保女职(zhí )工哺乳室建设稳步(🗃)推(tuī(✂) )进(🈴)，各级工(🐧)会(huì )女(🈺)职工组(🌋)织积(jī )极推动将女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇休(xiū )息室、女职工哺乳室(shì(🖲) )建设(🎠)等(🏆)国家政(👐)(zhèng )策规(🍆)定纳入(📙)(rù )用人单位女职工劳动保(bǎo )护工作制度、女职工权益保护专项(🧜)(xiàng )集(🏼)体(🏓)合同以(🎭)及(jí )和(🈁)谐劳动(🌤)关(guān )系(🎤)建设、模范职工之家(jiā )建设的重要内(nèi )容。

如江苏、浙江、山东(🛸)等地(📋)推(🏟)动(dòng )将(⛓)女职工(👿)休息哺(⚫)乳室(shì )建设纳入省妇(fù )女发展规划、省政府妇儿实事项目(mù )；福建省(🤼)总工(⛎)(gō(🆓)ng )会与省(🔪)卫计委(📦)合作推(🌩)(tuī )进宣传教育，与爱心企业(yè )合(hé )作配备专业物资，与(yǔ )志愿者组(🕺)织合(🚣)(hé(🚅) )作加强(🗯)活动推(🤪)广；四(👪)(sì )川等(🗑)地面向企(qǐ )业和社会联(lián )办项目，积极推动工作(zuò )方式从工会服(🚧)(fú )务(👽)向(💱)社会化(🚁)公益化(💫)运(yùn )作(🔕)转变。

而这(zhè )正是湖南各级工会以(yǐ )女职工培训学(xué )校为载体，大(dà )力推(📡)进女(➡)职(🈹)工素质(😔)提(tí )升(✋)成果的(🚏)生动(dòng )展现。

手册明示了用(yòng )人单位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工(📬)会组(💠)织(💙)应发挥(🐥)的监(jiā(🛂)n )督作用(🚃)，分析(xī )点评实践案例，提供(gòng )检查清单便于(yú )用人单位自(zì )查和工会(huì(🎆) )监督(🐰)。

与(💣)此同(tó(🔥)ng )时，不断(📯)深化(huà(🍕) )女职工技术创新活动(dòng )。

为培养和造(zào )就一支知识型、技能(néng )型、创新(🚘)型女(🥉)(nǚ(🌂) )职工队(⬆)伍，近(jì(📳)n )年来，全(✂)总女职工委(wěi )员会着力提升(shēng )女职工队伍素质，于(yú )2015年印发《关于(🌑)(yú )新(💥)形(🍳)势下深(🈂)(shēn )入(rù(💎) )实施女(🙈)职工提升素质(zhì )建功立业工程(chéng )的意见》，明确了提(tí )素建功的目标(biāo )任(⬅)务，同(🔩)时(🌇)(shí )积极(🔁)贯彻(chè(🌞) )落实《新(📗)时期(qī )产业工人队伍(wǔ )建设改革方案》，拓(tuò )展培训内容、搭建网上平台(🌅)，多层(♐)(cé(🦒)ng )次多渠(🧝)道开展(🖐)(zhǎn )教育(🌺)培训，助(zhù )推女职工成长成才。