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品(📜)(pǐn )牌(pái )2：女(nǚ )职(zhí )工(gōng )专(🥞)项集(🎶)体合同

这些举措都指向同一(🈚)个目标：认真履行工会基(🍖)本(🚘)职(zhí )责(zé )，维护好发展好女(🌪)职(🌳)工(🆕)合法权益，满足女职工美好生(👨)活需要，团(tuán )结(jié )动(dòng )员(yuá(😼)n )广(🛌)(guǎng )大(dà )女职工奋斗新时代(👝)。

江(👱)麓机电集团有限公司经营(🚄)管理(🍹)部的考核(hé )员(yuán )吴(wú )琼(qióng )曾(🐱)是一名下料工，通过苦练自(🎿)身(🎫)技能，并一口气在公司的女(🎋)(nǚ )职(🙊)(zhí )工(gōng )业(yè )余(yú )学(xué )校报了(🕵)应用文写作知识、计算机(✂)和(🛫)网页制作等三门课程，最终(🍊)在(🥍)(zà(🍔)i )“芙(fú )蓉杯”女职工素质达标竞(🍯)赛活动中脱颖而出，成长为(📅)“湖(👉)南省(shěng )技(jì )术(shù )能(néng )手(shǒ(🏷)u )”。

—(🛠)—完善制度保障。

“什么是工(🗯)作场(✔)所性别平等？”“我国促(cù )进(jì(🚇)n )性(xìng )别平等相关法律法规(😇)和(🍦)已批准的相关国际公约有(🏭)哪(🚮)些(🕞)？”“性(xìng )别(bié )平(píng )等(děng )应(yīng )纳(💟)入用人单位哪些制度？”日(⛷)前(㊙)，一本由全国总工会编制的(🌯)《促(🆙)(cù(🆙) )进(jìn )工(gōng )作场所性别平等指(📹)导手册》印刷出版。

各级工会(😐)女(🎳)职工组织探(tàn )索(suǒ )创(chuàng )新(🈵)(xī(🏕)n )了(le )“互联网+”的普法宣传方式(💜)，通过(♍)发放法律法规书籍资料、制(🛠)作宣(xuān )传(chuán )板(bǎn )报、开展(🀄)线(🐜)上线下互动融合等活动，广(🙉)泛(👵)宣(🎰)传国家和地方女(nǚ )职(zhí )工(gō(🏋)ng )权(quán )益(yì )保(bǎo )护法律法规(🌥)，推(😃)动普法宣传工作进企业、(💚)进(🐗)车(🏰)间、进班组。

——造(zào )就(jiù )“三(🌓)型”女职工队伍

——贯彻男(🍣)女(🕊)平等基本国策的工会行动(📗)