飞渡卷云山

该(gāi )实业有限公司在李女(nǚ )士产(chǎn )假后，如(🕞)确实无(wú(🥨) )法再提(tí )供原有工作岗位，应(yīng )当与李女士通过协商(shāng )的方式(shì )达成一致意见，并以(yǐ )书(🔡)面形式予(🌵)以固定，方可(kě )变更工作岗位。

但是，女职工要求终止劳动(dòng )(聘用)合同或者服务协(xié )议的除(🛹)(chú )外。

但在(🍔)运作签约手(shǒu )续时他才知道，自己(jǐ )与龙狮队仍有合同——随陕(shǎn )西队转卖过去的人事(🔞)(shì )关系(xì(🧟) )尚未注销，这样(yàng )的情况(kuàng )下他无法与其他球队(duì )签约。

张业遂在回应(yīng )制定外(wài )商投资(📏)法相关问(🏵)题时(shí )指出，外商投资法草(cǎo )案明(míng )确规定，我国对(duì )外商投(tóu )资实行准入前国民待(dài )遇(🔫)加负面清(🌷)单的管理(lǐ )制度，取消逐案审批制管理(lǐ )模式；对于禁止和限(xiàn )制外国投资者投资的(de )领(🎮)域，将以清(📖)单方式明确列(liè )出，清单之外充分开(kāi )放，中(zhōng )外投资将享有同等待(dài )遇。

罗春初告诉记者(🥎)(zhě )，诸如李(📍)女士这样的情况并(bìng )不少见。

公司要求李(lǐ )女士(shì )到车间从事一些(xiē )辅助工(gōng )作，同时，将(🐡)她的工(gō(🐑)ng )资降低为每月4000元。

为(wéi )此，李(lǐ )女士要求单位恢复其(qí )工作岗位，并按照原(yuán )定工资标准支(♈)付工资(zī(😷) )。

那么(me )，中小企业在遇到这(zhè )样的(de )情况该如何正确(què )处理呢(ne )？据介绍，如因情势(shì )变更，企业(💙)需要变更(🦂)(gèng )劳动者的工作岗位，按照《中华人民共和国劳动(dòng )合同(tóng )法》第三十五条(tiáo )的规定(dìng )：用(🏌)人单位与(💢)劳动者(zhě )协商一致，可以变更(gèng )劳动合(hé )同约定的内容。

中方(fāng )致力于实现半岛无核(hé )化(🎞)和建立半(❣)岛和平机(jī )制，并(bìng )为此发挥了积极、建(jiàn )设性(xìng )的作用。

该实业(yè )有限公(gōng )司在李女士(☝)生育后，擅(⏳)自降低其工资待遇(yù )，违反了上述法律规(guī )定。