吸血鬼日记 第二季

“其实最难的是头(tóu )两年，不太了解工艺(yì )的技巧。

2016年(nián )，国家卫(wèi )生计生委、全国总工会等10部(bù )门联合制发(fā )了《关于(yú )加快推进母婴设施建设的指(zhǐ )导意(🎯)见》，进一步明(míng )确：到2020年底(dǐ )，所有应(yīng )配置母(mǔ )婴设施的公共场所和(hé )用人单位基(jī )本(🤰)建成标(biāo )准化母婴设施。

“企业不得(dé )因女职工怀(huái )孕、生育(yù )、哺乳降低其工资、予以辞(cí )退、与其解除劳动或(huò )者聘用合同(tóng )”“女职(zhí )工比较(jiào )多的用人单位应当根(gēn )据女职工的(de )需要，建(jiàn )立女职工卫(🐃)生室、孕妇休息(xī )室、哺乳室(shì )等设施”……一份份女职工专(zhuān )项集体(tǐ )合同的签订，意(🔓)味着(zhe )女职工的特(tè )殊利益进(jìn )一步有了保障。

“全总连续(xù )四年组织开(kāi )展女职工(gōng )维权行动月活动，各地广泛(fàn )开展了普法宣传、集(jí )中要约、监(jiān )督检查等(děng )形式多(duō )样的维权活动”“总(zǒng )结发布维护(hù(👹) )女职工权(quán )益优秀案例，建立健全‘一(yī )函两书’制(zhì )度及女职(zhí )工法律援助工作机制(💟)(zhì )”“编(biān )写制定了《促进工作(zuò )场所性别平(píng )等指导手(shǒu )册》，明示用人单位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工会组(zǔ )织应发挥的监督作用”“多(duō )层次多渠道开展女职(zhí )工业务技能(néng )培训、科(kē )学文化(huà )普及，组织动(🛠)员女职(zhí )工积极参与(yǔ )劳动和技(jì )能竞赛，深化女职工技术创(chuàng )新活动”“通过大讲(jiǎng )堂、(💤)‘写家书·传亲情’、‘书香三八’读书活(huó )动，培育好(hǎo )家风”……

——纳入全会工作，推动(dòng )女职工专项(xiàng )集体合同(tóng )工作纳入全会集体协商签订(dìng )集体合同工作同步推(tuī )进。

中车集(jí )团工会的(de )努力，只(😚)是各级工会以女职(zhí )工权益保护(hù )专项集体(tǐ )合同工作为抓手，加强工会(huì )女职工维权(🎀)(quán )机制建设(shè )的一个缩影。

品牌2：女职工(gōng )专项集体合同

近年来(lái )，先后开展(zhǎn )了《女职(zhí )工劳动保护特别规定》贯彻(chè )落实情况调(diào )查、全面(miàn )两孩政策下生育保障制度问(wèn )题研究、生育政策调(diào )整后如(🏀)何帮(bāng )助女职工(gōng )解决生(shēng )育后顾之忧、企业性(xìng )别平等机制(zhì )建设等调(diào )研，全面深(☝)入了解用人单位(wèi )落实国家相(xiàng )关法律法(fǎ )规情况。