金银梅1-5普通话

伴(bàn )随女职工维权(quán )行动月的(🥅)不断(duà(🚶)n )开展，丰(🏈)富多(duō )彩的普法宣传在各地(dì )火热开展。

“全(🦔)总连续(🐏)四年(niá(🌈)n )组织开(📘)展女职工维权(quán )行动月活动，各地广(🏝)泛开展(🧖)(zhǎn )了普(👵)法宣传(🤯)、集中要约、监督检查(chá )等形式多(🎐)样的(de )维(🕕)权活动(🔝)”“总结发(👴)布维护(hù )女职工权益优秀案例(lì )，建立健全(👉)‘一函(🌷)两书’(🏴)制(zhì )度及女职工法律援助(zhù )工作机制”“编写(🥝)制定了(🐗)《促进工(🥚)作场所(🤫)(suǒ )性别平等指导手册》，明示用人单(dā(💛)n )位应建(😆)立的制(🥍)(zhì )度机(👰)制、工会(huì )组织应(yīng )发挥的监督作(🍨)(zuò )用”“多(㊙)层次(cì(🧐) )多渠道(🌠)开展女(nǚ )职工业务技能培训、科学(🍽)文化普(🕔)及(jí )，组(💍)织动员(🌾)女(nǚ )职工积极参与(yǔ )劳动和技能竞赛，深(shē(🌷)n )化女职(➗)工技术(🔲)(shù )创新活动”“通过大讲堂、‘写家(jiā )书·传(🤟)亲情’(⚡)、‘书(🛸)香三八(🔠)(bā )’读书活动，培育好家风”……

品(pǐ(🛒)n )牌1：促(🚰)进性别(🎶)(bié )平等(🏹)

女职工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作是工(🤦)(gōng )会女(🥝)职工组(🏆)织(zhī )依(🔩)法维护女职(zhí )工合法权益和(hé )特殊(📸)利益的(🎸)重要载(🚂)体(tǐ )。

调(🐣)查发现，仍有一些企业(yè )在贯彻落实性(xìng )别(🚝)平等相(🐌)关法律(🧜)法规(guī )，促进工作场(chǎng )所性别平等方(fāng )面存(🔢)在问题(🚧)。

调查发(🏵)(fā )现，仍(🛑)有一些(xiē )企业在贯彻落(luò )实性别平(🎈)等相(xià(🔢)ng )关法律(🔌)法规，促(🧗)进工(gōng )作场所性别平(píng )等方面存在(🤦)问(wèn )题(🌀)。

伴随女(😁)职(zhí )工(🐅)维权行动月的不断(duàn )开展，丰富多(duō )彩的普(😯)法宣传(🎚)(chuán )在各(🍟)地火热开展。