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—(🛷)—深入(rù )企业、事业、机关等(🚠)用人(🚕)(rén )单位，深入(rù(🤘) )社区、工业园区(🕎)、商(🍱)务(wù )楼(lóu )宇，对(🔃)女(nǚ )职工休息哺乳室建设的硬(🍮)(yìng )件(😜)标准、管理制(🌃)度、经费补助等(👝)提(tí(🎳) )出要求并开(kā(⛔)i )展督导检查。

——以制(zhì )度(dù )保(🖋)障女(🥧)职(zhí )工特殊利益

——深入企业(📭)(yè )、(😝)事业、机关等(🔲)用人单位，深入社(🌞)(shè )区、工业园(yuán )区(🤦)、商务楼宇，对女职(zhí )工(gōng )休息(🏁)哺乳(⛳)(rǔ )室建设的硬(🏴)件标准、管理(lǐ(🤔) )制度(💪)、经费(fèi )补助(👓)等提出要求并开展(zhǎn )督(dū )导检(🤘)查。

”邹(☕)宏达的家人说，多年(nián )来，送灯(dē(〽)ng )的日(💕)子和时间不会(📐)变，这(zhè )是老邹给自(zì )己定下的(🎾)规矩(😓)。

据了解(jiě )，这本指导(dǎo )手册源于(✔)全总(🎎)针对企业性(xì(⚡)ng )别平等机制建设(🤹)的大调研。

如今，“爱心(💓)妈咪(mī )小屋”也搭上了“互联(lián )网(♏)(wǎng )+”的(🙌)高速(sù )列车，努(📵)力搭建服务女职(🏍)(zhí )工(🚖)的新平台(tái )。

“爱(🕸)心妈咪小屋”“妈(mā )咪屋”“母婴关爱(🚩)室”“爱(🎼)心妈妈(mā )屋”“暖(nuǎn )心小屋”“阳光家(🛹)园”…(🎊)…一批工会(huì(〰) )推动建立的女职(🈵)工休息(xī )哺(bǔ(🐈) )乳室(😏)全面(miàn )铺开。

——积极推动性别(🔻)(bié )歧(💠)视问题调查处(📭)理。

如青海省总、(🏊)宁夏区总女(nǚ )职工(🎤)委员会大力推动用(yòng )人(rén )单位(🍋)工会(🚩)(huì )建立“一函两(🗯)书”工作机(jī )制，通(🛄)过《提(🌾)示函》《工会女职(😞)工(gōng )劳(láo )动保护监(jiān )督整改意(📧)见书(😢)》《工会女(nǚ )职工劳动(dòng )保护监督(🎃)处理(🐼)建议书》，督促企(🧒)业依(yī )法加强女(🔃)职工劳动保护(hù )。