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报告显示，3年间“开(🌐)放(♓)程度(dù )”从108点(🧟)(diǎn )上升到(dào )133点，环(huán )比增幅(fú )8个(🕉)点。

“一方面国家资源得(dé )到充分(🏚)利用，另一方面管理效能也在提(🙆)升。

而且，军转民(mín )指数的(de )增幅在(⏺)(zài )2016年不增反降，增幅回(huí )落到4个(🐈)(gè(📑) )点，发展速度(⛱)开始放缓。

”李连宏(🐃)给(🧀)(gěi )出一组(zǔ(🔢) )数据：资源共(gò(🥈)ng )享(🖐)和人(rén )才共(🥞)享2017年的指数比2012年(🥏)基(🥨)点指(zhǐ )数均(🛡)增加了50%，科技共享(📣)则(💢)几乎翻了一(💽)番，增(zēng )加比例(lì )达到92.11%。

推动军(jun1 )民(💲)融合发展有三个核心要素(sù )：(🤛)军转民、民参军、军民协同一(🦕)体发展。

“这也更(gèng )需要军(jun1 )民融合(🚊)(hé )决策者(zhě )通过深入理解类似(🛬)军(🈷)(jun1 )民融合(hé )发(⛵)展指数这样的研(🤜)究(📦)报告，客观理(🙏)性(xìng )地把握(wò )军(🐐)民(🎙)融(róng )合在资(🏞)(zī )源配置(zhì )、体(💅)制(🏠)机制、技术(🍶)发展等方(fāng )面的(☝)特(📮)征与趋势，从(🤡)而制定科学的发展规划(huá )和目(🚯)标(biāo )。

在健(jiàn )康、医(yī )疗和福(fú(🚱) )利领域，《人工智能(néng )技术战略》提(🌂)出要通过利用大数据和人工智(🍸)(zhì )能技术(shù )使日本(běn )成为医(yī(👢) )疗(🎎)保健(jiàn )和社(🏧)会福利领域的技(🔋)(jì(🥁) )术领头(tóu )羊(🚝)。

如何考核？体现(🥂)在(🙍)投入上就是(😅)研(yán )发投入(rù )的(📏)多(🌹)与(yǔ )少；折(🀄)(shé )射在产(chǎn )出上(💊)则是产业融合(🈵)的盈与亏(kuī )。

首当其冲的是体制(🥘)机制改革相对滞后，自(zì )提出军(😇)(jun1 )工科研(yán )院所分(fèn )类改革(gé )、(♐)军工企业混合所有(yǒu )制改革的(🤔)要求以来，由于情况复杂，改革迟(😸)(chí(🍴) )迟未能(néng )全(⚾)面开(kāi )展，体(tǐ )制(🎩)机(😯)制(zhì )的束缚(🖥)制约着军民融合(💰)的(🕋)深(shēn )度发展(🐘)。