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由此(cǐ )也(🥛)(yě )呈现出(chū )一幅(🔶)近年来全总女职工委(😨)员会开展提素建(💄)功(gōng )工作的地(dì(🔮) )方(fāng )“画卷”。

“什么(🎌)是工作场所性别平等(🛌)？”“我国(guó )促(cù )进(✖)性别(bié )平等相关(🐿)法律法规和已(💇)批准的相关国际(🤔)公约(🍙)(yuē )有(yǒu )哪些？”“性(🕚)别平等应纳入用(🔱)人单位哪些制(🛅)度？”日前，一(yī )本(👤)(běn )由(🦗)全国(guó )总工会编(👵)制的《促进工作场(🐓)所性别(bié )平等指(😠)导(dǎo )手(shǒu )册》印(🖐)(yìn )刷出版。

品牌1：促进(😈)性别平等

一方面(☕)，推动(dòng )将“企业(yè(🐘) )签(qiān )订女职工(🥓)专项集体合同”纳入《劳(📂)动合同(tóng )法》予以(🍉)(yǐ )明(míng )确规定(dì(😝)ng )。

为培养和造就(💔)一支知识型、技(🍏)能型(👝)、创新(xīn )型(xíng )女(🤖)职工(gōng )队(duì )伍，近(🐨)年来，全总女职(🐨)工委员会着力提(🚽)升(shē(🌦)ng )女职工队(duì )伍(wǔ(🐀) )素质，于2015年印发《关(🕯)于新形势下深入(🎣)实施(shī )女职工(💀)提(tí )升(shēng )素质建(jiàn )功(🚦)立业工程的意见(🎈)》，明确了提素建功(🐙)的目(mù )标任务(🛢)，同(tóng )时积极贯彻落实(⛳)《新时期产业工人(🌠)队伍建(jiàn )设改革(📉)方(fāng )案(àn )》，拓(tuò(🍊) )展培训内容、搭(🏦)建网(👾)上平台，多层(céng )次(♌)多渠道(dào )开(kāi )展(😙)教育(yù )培训，助(💦)推女职工成长成(📏)才。

这些举措都指(zhǐ )向(🌌)同一个(gè )目(mù )标(🏩)：认真履行工会(🧀)基本职责，维护(🥗)好发展(zhǎn )好女职工(gō(🚚)ng )合(hé )法权益(yì )，满(🧗)足女职工美好生(🏑)活需要，团结动(🍝)员广大(dà )女职工奋(fè(🤗)n )斗(dòu )新时代。

——(👺)造就“三型”女职工(🏓)队伍

——贯彻(🏆)男(nán )女(nǚ )平等基(🏛)(jī )本(📳)国策的工会行动(🌛)

——完善制度保(🍾)(bǎo )障。