姜望山

放(🍽)归(🚐)活(🎩)动(🎋)将(🚥)根(📺)(gēn )据它们的(de )恢复情况分批举(jǔ )行，计划将放归活动(🌍)定在(zài )3~5月。

一线员工是(shì )企业转型(xíng )升级不可或缺的(de )基石，在当下，不少企业(yè(🗞) )却(🎭)面(👹)临(💸)缺(🚤)人(📨)的(💨)尴(🌗)(gā(⏪)n )尬境地。

事情经过一波三(sān )折，终于圆满解(jiě )决。

宁波(bō )鄞州区，这(zhè )个曾(céng )以中小制造业、外贸进出(chū )口生产加工为主(zhǔ )要产业的(🤷)(de )基(🏾)地(🏁)，在(💊)上(🗳)周(🚑)末(😊)(mò(📰) )举(🌄)办的两场专业(yè )基层员工(gōng )招聘会上，不少(shǎo )来现场的企业招聘负责人(rén )，一天收到的应(yīng )聘者仅为(wéi )个位数，而令他(tā )们满意(💬)的(🛒)员(⏩)工(🐅)更(🏬)是(🍤)屈(🥤)指(📡)可(📀)(kě )数。

“愿意留下(xià )的年轻工人，成了我的销(xiāo )售顾问，从(🥟)生产(chǎn )线到了设(shè )计的办公室(shì )，对(duì )于他们来说，也是一种更(gèng )愿意接受的(🍵)方(💶)式(🏁)(shì(😎) )。

从(🗂)去(🏇)年(🐘)(niá(🔁)n )开(🚑)始，我们将生(shēng )产线分批放到了(le )江西、安(ān )徽等地，有些还(hái )和当地的家居企业合作生(shēng )产，利润分成。

招聘会两(liǎng )个小时无一人应(📆)(yī(🐺)ng )聘(🐫)