惊唇劫

——完善制度(👵)(dù )保障。

“企业不得因(yī(😚)n )女职工怀孕、生育、(🤨)哺(🌵)乳降低其工资(zī )、(🕹)予(💇)(yǔ )以辞退、与其(🛅)解(📦)(jiě )除劳(láo )动或者聘(📲)用合(hé )同(tóng )”“女职工比(😙)较多(duō )的(de )用人单位应(🍄)当(🆔)根据(jù )女职工的需(🔕)要，建立(lì )女职工卫(📠)生室、孕妇(fù )休息室(🆘)、哺乳室等设(shè )施”…(🛴)…一份份女职(zhí )工专(🕗)项(🧣)集体合同的签(qiān )订(🈶)，意味着女职工的(de )特(♿)殊利益进一步有了(le )保(🕴)障。

”邹宏达的家(jiā )人说(✍)，多(✉)年来，送灯(dēng )的日子(🛩)和(🐫)时间不(bú )会变(biàn )，这(🐘)是老邹给自(zì )己定(🖖)(dìng )下的规矩。

在(zài )家(jiā(🎑) )人眼里，邹宏达对(duì )制(✌)(zhì(🗽) )作花灯有着几分痴(🤞)(chī(🚉) )迷(mí )。

夜幕初降，文(🤟)山(shān )村今年的“灯头”敲(💻)(qiāo )起铜锣，村民便陆续(🚈)(xù )赶到村文化活动广(♈)场(🍽)(chǎng )。

全总女职工部编(⏺)印(yìn )了《女职工权益(🦌)维护(hù )法律知识微手(⌛)册》，向各地免费发放，并(😂)(bì(🎬)ng )提供法律知识竞赛(🔃)题(👘)(tí )库；北京、上海(🤹)(hǎi )、海(hǎi )南等地通(⏪)过12351职工(gōng )服务(wù )热线(🥛)、微信公(gōng )众(zhòng )号、(🕊)服(☔)务中心接待(dài )窗(chuā(🤷)ng )口(💫)为女职工提供咨(🌪)(zī )询(xún )服务，开设女职(🌱)工(gōng )维权绿色通道；(👄)内蒙(méng )古、浙江、四(🚨)川(😠)、青(qīng )海、宁夏、(🌻)新疆等省(shěng )(区、市(📵))及沈阳、大庆(qìng )、长(〽)沙等地市工会利(lì )用(🆘)微信平台开展女职(zhí(🏂) )工(🔂)维权知识竞赛活动(📹)(dòng )；广东省总工会(⏮)则以(yǐ )“倾听工人心声(🧒)(shēng )——关注女职工权(🍖)益(😾)(yì )”为(wéi )主题举办“工(🥃)(gō(✈)ng )人(rén )在线”交流活(📧)动，邀(yāo )请专家学者与(🧥)女职(zhí )工(gōng )和网民进(🌘)行在线交(jiāo )流。

品牌5：(📩)提(🔬)素建功(gōng )

2018年中旬，全(🎂)总女职工(gōng )委员会(🤡)对8个省(市)72家企(qǐ )业的(🚦)2807名职工开展了问(wèn )卷(🌛)调查和实地调研。

品牌(🐃)2：(🚰)女职工专项集(jí )体(✈)合同