杀了我

品牌3：(💑)“爱(ài )心妈(💊)咪小屋”

据了解，这本指导手(shǒu )册(cè(💆) )源于全总(🎖)针(🤑)(zhēn )对企业(⏩)性别平等(😞)机制建(jiàn )设的大调研(yá(🤺)n )。

2018年中旬，全(🦁)总女职工(gō(🛁)ng )委员会对(🏾)8个(gè )省(shěng )(市)72家企业的2807名职工开展(🐳)了问卷调(dià(🥂)o )查(chá )和实(🌙)地调研(yán )。

——深入企业、事业(yè(🤚) )、机关等(🛑)用(yòng )人单位(🔞)，深入社区(⏲)、工业园区、商(shāng )务(wù )楼宇，对女(🌎)(nǚ )职工休息(🐍)哺乳室建(🎍)设的(de )硬件标准、管理制度、经费(♿)补助等(dě(👋)ng )提(🥅)出要求并(♍)(bìng )开(kāi )展(👴)督导检查(chá )。

组织女职工(🌠)积极参与(🐲)(yǔ )“当好主人(🔚)(rén )翁、建(🎆)功新时代”“践(jiàn )行新理念、建(jiàn )功(🌝)‘十三五’(🐴)”主题劳动(✔)和技能(néng )竞(jìng )赛，探索网(wǎng )上练兵(🚖)和网上技(🌝)能比武(wǔ )新(📌)形式，广(guǎ(🚉)ng )泛开展女职工岗位练兵、技术比(❣)武(wǔ )、技能(😾)竞赛、发(🕟)明创造及合理化建议(yì )等活动，引(🐱)(yǐn )导女职(🌉)工(🖱)投身大众(👝)创业、万(😯)众创新(xīn )的(de )时代浪潮；(🎒)积极培育(🆙)女职工创新(🔖)工(gōng )作室(🥪)、创新(xīn )班组、创新团队，搭建(jià(💎)n )女职工技术(🥁)(shù )创(chuàng )新(🚊)成果展示平台，发挥女劳模、女(nǚ(☔) )高级技能(🥨)人(rén )才引领(🥟)示范作用(🙅)，带动(dòng )广大女职工(gōng )在(⏩)改革发展(🏬)稳定第一线(🏅)创新创优(🎋)建(jiàn )功(gōng )立业。

夜幕(mù )初降，文山村(🚀)今年的“灯头(📑)”敲起(qǐ )铜(📿)锣，村民便陆续赶到村文化活动(dò(♋)ng )广(guǎng )场。

5年(🛵)间，在各级工(🅰)会女职工(🤛)组织(zhī )的不懈努力(lì )下，工会女职(📌)工工作形(xí(💌)ng )成了八个(👡)响(xiǎng )亮(liàng )品牌：促进性别平等、(🙇)女职工专(🆙)(zhuān )项(xiàng )集体(🏦)合同、女(🈁)职工休息哺乳室建设(shè(📳) )、女职工(🍃)维(wéi )权行动(🐤)月活动、(🏃)女职工提升素质建(jiàn )功(gōng )立业工(🈚)程、职工子(🆒)女托管服(🔠)务、“女职工关爱(ài )行动”和家庭文(🧗)明建设。

”邹(📛)宏达(dá )说(shuō(🍒) )，在他独立(⚓)(lì )做花灯的第二年，从当(dāng )年9月份(🆒)，他(tā )就开始(🕯)备料竹坯(📻)，做了(le )近100个花灯，但(dàn )是因为用了新(🍾)竹子，到了(💟)年末打(dǎ )开(💋)(kāi )库房一(📟)看，花灯都发霉了。

——贯(🌜)(guàn )彻男女(🥡)平等(děng )基(jī(🏼) )本国策的(🐧)工会行动

——南京市总(zǒng )工(gōng )会(👜)推动质监(jiā(💍)n )部门制定(🕯)《工作场所爱(ài )心母婴室建(jiàn )设与(🚺)星级评定(😄)规范》，成为首(🏎)部面(miàn )向(🎣)(xiàng )职工的公益(yì )服务类地方技术(🥖)规范。