永无止境2

一线(xiàn )员工是企业转型升(shēng )级(🍶)不可(🛋)或缺(🐆)的基石，在当下，不少企业却面临缺(quē )人的尴(👘)尬境(jì(🍣)ng )地。

曹(🕉)玲芬(🥊)的邻座(zuò )是雷孟德集团有限公司的招聘(pì(😴)n )负责人(🍸)，作为(🏃)一家(🏖)(jiā )大型集团公(gōng )司，在当天的招聘(pìn )会上，同(🥄)样(🎍)面临(🚅)万(wà(🅿)n )能工(🏹)短缺的(de )问题。

那么，工人(rén )到底去了哪(nǎ )里？制(🥎)造业(🍛)又该(🍈)如(rú )何招收新人、留住(zhù )工人？

而这(zhè )一切的前(🛀)提，是(🕷)更(gè(🅾)ng )多航天技术走下“神坛”。

这(zhè )几年，公司其实一(🔽)(yī )直在(⭕)进行(🐙)生(shē(🐌)ng )产方面的转型升级(jí )，引入智能化的机器越(🛹)来越多(🤰)(duō )，原(➗)本一(🕑)条生产线(xiàn )需要二三十(shí )人，现在只需要十(🚚)(shí(🍄) )个人(🍲)左右(🔳)，但即便(biàn )如此，公司(sī )的一线员工还是不(bú )够用。

中(🍓)国航(🍶)天科(✒)技集团一院(yuàn )长征十一号运载火(huǒ )箭副总指挥(huī(💶) )金鑫(🐖)曾告(📤)诉记者，近年来，我国率先发射的尖端(duān )科学(🤲)试验卫(🥕)星越(✳)来(lá(👸)i )越多，这些(xiē )卫星虽“体格”不(bú )大，但技术复杂(🍃)，使命重(🏆)大，是(🤚)关键(🌼)基础理论研(yán )究和验证未(wèi )来空间技术的(🤝)先(📢)行(há(🎯)ng )者，发(💀)射进度需求(qiú )迫切。