淫春院

——以制度保障女职工(gōng )特殊利益(📑)

如(🐩)北(🏘)(bě(😧)i )京(🔏)市(😢)总(🕟)工会通过12351网络平台，开设“母婴关爱”专(zhuān )栏，开展新建“母婴(yī(🈚)ng )关(🗞)爱室”申报(bào )、应急物资申领以及新生儿礼包发(fā )放活动、亲(qīn )子(zǐ )活动(👕)；(🎂)上(💀)海(✨)市(🐸)总(🎓)工(🎐)会(huì )通过网络、微(wēi )信等新媒体促进“爱(ài )心妈咪小屋(🏽)”运(📱)作(✡)规范化(huà )和(hé )有效性，小屋官方网(wǎng )站、官方微(wēi )信(xìn )、手机APP等新媒体(🖲)应(🐠)用(🔑)(yò(💰)ng )平(😫)台(🏸)目(🤖)前已全(quán )部上线。

女职工专项集体合同工作(zuò )是工会女职(🌧)(zhí(📩) )工(gōng )组织依法维护女职工(gōng )合法权益和特(tè )殊利益的重要载体。

值得一提(🔼)的(🆖)是(🏮)(shì(⚪) )，推(🥜)进(🏐)女(🈁)职(zhí )工(gōng )专项集体合同签约、履约，每年都(dōu )是女职工(📈)维(💟)权(😰)行动月(yuè )活动的重点内(nèi )容之一。

“‘背奶妈妈’们不用再(zài )躲进单位厕(🌓)(cè(🎬) )所(🗜)(suǒ(🎐) )里(📘)挤(🃏)奶(🏓)了！”2014年，全(quán )总女职工委员(yuán )会在全国启动了“爱心妈咪小屋(👂)”建(🚌)设工作，为(wéi )女职工提供哺乳期特(tè )殊劳动保护。

江麓机电集团有限公司经(🛺)营(👬)管(🍪)理(🥛)部(🖌)(bù(💎) )的(⏸)考核员吴(wú )琼(qióng )曾是一名下料工，通(tōng )过苦练自身技(jì(🔚) )能(🚖)，并(🙃)一口气在公司的女职工业余(yú )学校报了应(yīng )用(yòng )文写作知识、计算机(🏭)(jī(🔳) )和(🕡)网(🐱)页(🔍)制(❔)作(♈)(zuò )等(děng )三门课程，最终在“芙蓉杯”女职(zhí )工素质达标竞赛活(🥊)动(🖖)中脱颖而出，成长为“湖(hú )南(nán )省技术能手”。

针对(duì )这些问题，全(quán )总女职工委(✂)员(🉐)会(🥈)将(🤭)调(🙊)研(⏲)成(🙏)果转化为(wéi )指导手册，为(wéi )用人单位落实法律法(fǎ )规规(🗳)定(🔂)、(🗑)工会(huì )组织开展促进工作场所性别平等工(gōng )作提供具体(tǐ )的(de )帮助和指(🦒)导(🛺)。

“爱(🖍)心(🔇)(xī(🥠)n )妈(📙)咪(💒)小屋”“妈咪屋”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈(mā )妈屋”“暖心小屋”“阳光家(🐴)园(🥍)”……一批工(gōng )会(huì )推动建立的女职工休(xiū )息哺乳室全面(miàn )铺开。

在长期实(🎥)践(🌤)中(🚻)，各(🥣)级(🚫)工(🧠)会(🌄)女(nǚ )职工组织还(hái )结(jié )合女职工自身特点和(hé )发展需求(☕)，充(🎫)(chōng )分利用工会女职工培训示范学校、女职工周末(mò )学(xué )校、女农民工夜(🎺)校(🖨)等(👙)(dě(🤯)ng )，广(🎮)泛(🈺)开展(zhǎn )女(nǚ )职工技能培训、文化(huà )普及，引导女(nǚ )职工学(♊)习(🍟)新知识、掌握新技能、增(zēng )强新本领。