名侦探柯南百万

截(🆘)至2018年9月(🐥)，全国(🐎)已建(🥇)(jiàn )立女(🥑)(nǚ )职(🗣)(zhí )工(🚾)休息(xī )哺(bǔ(🛢) )乳室(shì )的基层(cé(❣)ng )企事业工会达28.6万(🌖)个。

由此也呈现出(💵)一幅近年来全总(🚕)女职工委员(yuán )会开展(zhǎn )提素建(jiàn )功(gōng )工作(zuò )的(de )地方(fāng )“画卷”。

手册明示了用人(🔗)单位应建立的制(🥩)度机制、工会组(📞)织应发挥(huī )的监(〽)督(dū )作用，分(fèn )析(🚗)点(diǎn )评实践(jiàn )案(💈)例，提(😑)供检查清单(🍢)便于(👼)用人单(🆗)位自(🛄)查和(📔)工会监(👦)督。

推(✔)动男(👩)女平等基(jī(🎩) )本国(guó )策(cè )贯彻(⤵)落(luò )实(shí )，推(tuī )动(♈)用人(rén )单位执行(📒)国家和地方性别(🛰)平等相关法律法规政策规定，积极促(cù )进工作(zuò )场所性(xìng )别(bié )平等(děng )，依法(fǎ(🚝) )维护职工平等享(🍭)有机会、权利和(🕞)待遇，始终是各级(✉)工会努力的方向(➗)。

“全总(zǒng )连续四(sì(💦) )年(niá(🎋)n )组织(zhī )开展(🏿)女(nǚ(🚵) )职工维(🍼)权行(🌜)动月(🤢)活动，各(🈳)地广(💒)泛开(🐢)展了普法宣(🍻)传、集中要约、(🗯)监督检(jiǎn )查等(dě(🔱)ng )形(xíng )式多样(yàng )的(💻)(de )维权(quán )活动”“总结(🍔)发布维护女职工权益优秀案例，建立健全‘一函两书’制度及(jí )女职工(gōng )法(fǎ )律援(yuán )助工作(📢)(zuò )机制”“编写制定(💾)了《促进工作场所(🏎)性别平等指导手(😻)册》，明示用人(rén )单(✒)位应(yīng )建立的(de )制(♟)(zhì )度(💶)机(jī )制(🐌)、工(🈲)(gōng )会(🛹)组织应(⏺)发挥(🙏)的监(💠)督作用”“多层(⏰)次多渠道开展女(🥩)职工业务技能培(🍼)训(xùn )、科学(xué )文(👚)化普(pǔ )及(jí )，组(zǔ(🕛) )织动员女职工积极参与劳动和技能竞赛，深化女职工技术创新活动”“通过(guò )大讲堂(táng )、‘写(xiě(🥪) )家书·传亲情’(🛥)、‘书香三八’(📪)读书活动，培育好(🌭)家风”……

各地工(🎤)会则积(jī )极推动(🛍)(dòng )女(🎶)职工(gōng )专(zhuā(🐴)n )项集(🕐)(jí )体合(🏾)同(tó(🤢)ng )工作(🏢)纳入地方《妇(🐊)女权益保障法实(🐎)施办法》，并与地方(🍺)人社、企联等(dě(🖥)ng )制发推(tuī )行(háng )女(🚎)职(zhí )工(gōng )权益(yì )保护专项集体合同工作指导意见，为推进女职工专项集体合同工作提(tí )供法(🛅)律(lǜ )制度保(bǎo )障(🔥)(zhàng )。

2019年(nián )1月底，中车(👢)戚墅堰所召开了(💪)二届职工代表大(⬆)会三次会议。

近年(🤾)来，先(🖨)后开展(zhǎn )了(🌾)《女(nǚ(🌍) )职工劳(👏)(láo )动(🧒)(dòng )保(㊗)护(hù )特别规(📵)(guī )定》贯彻落实情(🤾)况调查、全面两(⤴)孩政策下生育保(🌇)障制度问题研究(🤮)、生(shēng )育政策(cè )调(diào )整后(hòu )如(rú )何帮(bāng )助女职工解决生育后顾之忧、企业性别平等机制建(🎛)设等调研，全面深(🚣)(shēn )入了解(jiě )用人(👼)单(dān )位(wèi )落实(shí(💍) )国家相(xiàng )关法律(🐮)法规情况。

——造(🈂)就“三(🕍)型”女职工队(🐐)伍