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”邹宏达的家人说(shuō )，多年来，送灯的日(rì )子和时(shí )间不(🎌)会变，这(🥑)是老邹(🌵)(zōu )给自(😱)己(jǐ )定(⛳)下的规矩。

手册(🏷)(cè )明(míng )示了用人单位应建立的制度(dù )机(jī )制(🏃)、工会组织应(📳)发(fā )挥(🥘)的监(jiā(🔇)n )督作用(🏑)，分析点(📙)评实(shí(📇) )践案例(lì )，提供检查清单便于(yú )用人单位自查和工会监督。

由(🌿)(yóu )此也(🚩)呈现出(🛤)一幅近(🚾)(jìn )年来(🍀)全(quán )总(😾)女职工委员会开(kāi )展(zhǎn )提素建功工作的地方“画卷(juà(📯)n )”。

随着八(🔖)音的响(⛴)起，唢呐(🥗)(nà )争鸣(☝)，小孩子(🛒)们举着(zhe )船灯或(🧒)(huò )提着花灯，嬉闹着(zhe )看(kàn )着点燃了的“福”灯、花(👑)篮(lán )灯等传统(🔰)花灯被(🎼)大人(ré(👃)n )们用木(🚶)(mù )杆担(⏫)起，大家(🎣)都掌灯(dēng )、列队(duì )，开始环村游巡。

为(wéi )了确保女职工哺乳室(🤞)建设稳(🐊)(wěn )步(bù(🚸) )推进，各(😶)级工会(🆖)女(nǚ )职(👄)工组(zǔ )织积极推动将女职(zhí )工(gōng )哺乳时间、孕妇休(😸)息室、女(nǚ )职(🌟)工哺乳(🐘)室建设(🆎)等国家(🏀)政策(cè )规定纳(👊)入用人单位女(nǚ )职工劳(láo )动保护工作制度、女(nǚ )职工权益(✊)保护专(🏠)项集体(👀)合同(tó(🕎)ng )以及和(🦃)谐劳动(🔇)关系建(jiàn )设、模(mó )范职工之家建设的重(chóng )要内容(róng )。

江麓机(🕌)电集团(🌞)有限(xià(🐱)n )公司经(🔀)营管理(🈺)部的考(🎞)核员吴(wú )琼(qióng )曾是一名下料工，通过苦(kǔ )练自身技能(🌾)，并一(yī )口(kǒu )气(👩)在公司(🐅)的女职(🥈)工业余(✳)学校(xiào )报了应(👎)用文写作知识、计算(suàn )机和网页制作等三门(mén )课程，最终在(🐌)“芙蓉杯(👽)”女(nǚ )职(🚚)工素质(🆑)达标竞(🗑)赛活动(🈶)中脱(tuō )颖而出，成长为“湖(hú )南省技(jì )术能手”。

于是，他(tā )连日连(🎠)(lián )夜赶(✴)工，精心(🔗)制作，及(🚒)时完成(🎈)所有花(🚈)灯的制作。

——纳入全会工作，推动女(nǚ )职工专项集体(💁)合同(tóng )工(gōng )作(🧡)纳入全(🤼)会集体(🕡)协商签(🤞)订集(jí )体合同(🏎)工作同步推进。

制作(zuò )花灯骨架的时候，将(jiāng )六根竹(zhú )签拦腰(🐫)打上框(😳)，竹(zhú )签(🍝)(qiān )与竹(🤱)签之间(🧑)不能用(💃)胶粘合，而是将竹签弯折着叠(dié )进去，看似简单的骨架，却(què )是(🐶)要对(duì(🐦) )技术有(🕤)着足够(🎵)的熟练(✉)(liàn )，对于(🕘)手艺的窍门，邹宏达(dá )自(zì )有心得。

这些举措(cuò )都指向(⏰)(xiàng )同一个目标(🈸)：认真(🌘)(zhēn )履(lǚ(🌕) )行工会(🕶)基本职责，维护(🔬)好发(fā )展好女职工合法权益，满足(zú )女(nǚ )职工美好生活需要(🧜)(yào )，团结(🍢)(jié )动员(🚩)广大女(🐱)职工奋(💄)(fèn )斗(dò(🙎)u )新时代。