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“其实最难的是头两年，不(bú )太了解工艺的(👼)技巧。

为(🦔)了(📟)确保(🕋)(bǎo )女职(💥)工(gōng )哺乳室建设稳步推进，各级工(gōng )会女职工组织(🐯)积极推(😦)动(🚚)(dòng )将(🦎)(jiāng )女职(🎻)(zhí )工哺乳时间、孕妇休息室、女(nǚ )职工哺乳室建(🤑)设等国(💛)家政策(🥗)规(📿)(guī )定(⛑)纳入用人单位女职工劳动保(bǎo )护工作(zuò )制度、女职工权(🏰)益保护(🙏)(hù(🕦) )专(zhuā(😼)n )项集(jí(🎡) )体合同以及和谐劳动关(guān )系(xì )建设(shè )、模范职工(🚠)之家建(🦃)设(🕥)的重(😖)要内(nè(🍯)i )容。

在调研基础上，对存在问(wèn )题积极(jí )提出整改意(🚔)见，并总(🐌)结(jié )推(🐮)广基(jī(🎒) )层典型经验。

如青海省(shěng )总(zǒng )、宁(níng )夏区总女职工委员会(🥄)大力推(🥝)动(🆑)(dòng )用(🐿)人单位工会建立“一函两书(shū )”工作机制，通过《提示函》《工会(huì(⏬) )女职工(🚎)劳(⤴)动保(🛐)护监督(🕸)整(zhěng )改(gǎi )意见(jiàn )书》《工会女职工劳动(dòng )保(bǎo )护监(jiā(❇)n )督处理(😢)建(🎿)议书(💿)》，督促企(🔙)业依(yī )法加强女职工劳动保护。

在全(quán )总下发(fā )的(🛃)《关于提(📹)升集体(💭)协商(shā(🏵)ng )质量增(zēng )强集体合同实效的意见(jiàn )》《深(shēn )化集体协商工作(🏎)规划(2014-2018年(😾))》等(🃏)部(bù(🎭) )署规划中，都提出了加强女职(zhí )工专项集体合同工作的相(🧛)关要(yà(🛷)o )求(🚃)。

与(yǔ(🛬) )此同时(🐂)，各地工会则将(jiāng )女(nǚ )职工(gōng )专项集体合同工作纳(🤥)入(rù )集(🏵)(jí(🏔) )体合(📘)(hé )同工(🚊)作同部署、同推进、同考(kǎo )核，着力推动基层单位(🏅)女职工(🛐)(gōng )专项(📆)集(jí )体(🧗)合同与集体合同“三(sān )同步”(同步协商、同步签订、同(tóng )步(🈳)履(lǚ )约(🤬))。

在(📭)家人(👦)眼里，邹宏达(dá )对制(zhì )作花灯有着几分痴迷。

”邹宏(hóng )达的家(🕚)人说，多(🆎)年(🍽)来，送(🥫)灯的(de )日(😟)子和(hé )时间不会变，这是老邹(zōu )给(gěi )自己(jǐ )定下的(📗)规矩。

一(🎱)方(😾)面，推(🗻)(tuī )动将(🛋)(jiāng )“企业签订女职工专项集体合(hé )同”纳入《劳动合同(🍮)法》予以(🐅)(yǐ )明确(😆)规(⬇)(guī )定(📀)。

一方面，推动将“企业签(qiān )订女职工专项集体合同(tóng )”纳入(rù(🗡) )《劳动合(💢)同(🕖)法》予(🚵)以明确(què )规定(dìng )。