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同时，各级工会女职工组织(zhī )紧(jǐn )紧(jǐn )抓(zhuā )住(zhù )各地方工会集体协商春(😑)季要(🅱)约行(🛫)动的(🍀)时机，以(yǐ )中(zhōng )小非公企业和女职工相对集中的(de )行(☝)(háng )业(👱)(yè )为(🛴)重点(🔡)，对未(🍉)签订(💁)女职(🌟)工专(😝)项集(🌘)体合同企业、合(hé )同(tóng )到(dào )期(qī )未续约、履约不(🐏)到位(💓)企业(🏥)集中(🤸)开展(♑)要约和履约监(jiān )督行动，着力推动协商、签约、履(lǚ )约(yuē )程序制度化、规范化，推动女职工专项集体提质(zhì )增(zēng )效(xiào )。

积(jī(🉑) )极参(🌅)与《社(👫)会保(🔟)障(最低标准)公约》和《生育保(bǎo )护(hù )公约》批约可行性(🌝)研究(🆙)论证(😰)，提(tí(⛱) )出(chū(🥝) )意(yì(🔶) )见建(🏹)议。

“女(🐥)职工(🌑)法制宣传教育与权益维护”“提(tí )升(shēng )协(xié )商质量、(📲)增强(🥟)合同(🤱)实效(🥟)，推动(📠)《特别(➿)规定》贯彻(chè )落实”“推动《特别规定》贯彻(chè )落(luò )实(shí )，依法维护女职工合法权益和特殊利益”“加强(qiáng )生(shēng )育(yù )保(bǎo )护(hù )，依法(💋)维护(🐧)女职(🍈)工合(💡)法权益和特殊利益”……2015年(nián )至2018年，全总女职工委员(👚)会在(🌠)全国(🖼)(guó )范(🚭)(fàn )围(🧐)(wéi )内(🍃)组织(🚯)开展(🕝)的女(🙇)职工维权行动月活动，主题在(zài )变(biàn )，但(dàn )关(guān )注的(🍀)核心(🚰)问题(📏)从未(😾)改变(🛸)：为(♈)女职工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

如江苏、浙江、山东等(děng )地(dì )推(tuī )动将女职工休息哺乳室建设纳入省妇女发展规划(huá )、(🌘)省(shě(😩)ng )政(zhè(🤹)ng )府(fǔ(🎛) )妇儿实事项目；福建省总工会与省卫计委合作(zuò(⏳) )推(tuī(🦗) )进宣(😏)传教(🖋)育，与(🐏)爱心(👝)企业(🚃)合作(🕳)(zuò )配(🤓)(pèi )备(bèi )专(zhuān )业物资，与志愿者组织合作加强活动推(💀)广；(🛶)四(sì(🔼) )川(chuā(🚞)n )等(dě(🧝)ng )地(dì(👽) )面(miàn )向企业和社会联办项目，积极推动工作方式从工(gōng )会服务向社会化公益化运作转变(biàn )。

”邹宏达的家人说，多年来，送(🦔)灯的(👥)日子(🍗)和时(🎾)间不(bú )会(huì )变(biàn )，这(zhè )是老邹给自己定下的规矩。

这(🤴)些举(🔩)措都(💖)指向(💟)同(tó(🎀)ng )一(yī(🔘) )个目(👷)标：(🐑)认真(💮)履行工会基本职(zhí )责(zé )，维(wéi )护好发展好女职工合(🛥)法权(🚽)益，满(🚂)足女(🍵)职工(🏔)美好(🐆)(hǎo )生(shēng )活(huó )需(xū )要(yào )，团结动员广大女职工奋斗新时代。

全总女职工(gōng )部编印了《女职工权益维护法律(lǜ )知(zhī )识(shí )微手(🍥)册》，向(🛀)各地(🥫)免费(🐨)发放，并提供法律知识竞(jìng )赛(sài )题(tí )库(kù )；北京、(🕛)上海(🐍)、海(🕓)南等(🤢)地通(🍉)过12351职(⛄)工服(🔒)务热(🤕)线、(🤘)微(wēi )信(xìn )公众号、服务中心接待窗口为(wéi )女(nǚ )职(🛹)(zhí )工(🌺)提供(🍟)咨询(🕝)服务(🍅)，开设(🕟)女职工维权绿色通道；内(nèi )蒙(méng )古(gǔ )、浙(zhè )江、四川、青海、宁夏、新疆等省(区、市)及沈阳(yáng )、大庆、长沙等地市工(⚓)会利(💽)用微(🔦)(wēi )信(xìn )平(píng )台开展女职工维权知识竞赛活动；广(🎢)东省(📳)总工(🏐)会(huì(🔣) )则(zé(📴) )以(yǐ(❓) )“倾听(🎹)工人(⬛)心声(⏳)——关注女职工权益”为主题举办(bàn )“工人在线”交流(💬)活动(💒)，邀请(🚣)专(zhuā(🏇)n )家(jiā(🌎) )学(xué(🤰) )者与女职工和网民进行在线交流。

“全总连续四(sì )年(nián )组(zǔ )织(zhī )开(kāi )展女职工维权行动月活动，各地广泛开展了普法(fǎ )宣传(👬)、集(✈)中要(🖋)约、监督检查等形(xíng )式(shì )多(duō )样的维权活动”“总结(📶)发布(📒)维护(🛠)女职(🔠)工权(🥑)益优(🔌)秀(xiù(⛓) )案(à(🐱)n )例(lì(🌔) )，建立健全‘一函两书’制度及女职工法律援助工(🤭)(gōng )作(😃)机制(🍶)”“编写(😬)制定(🚲)了《促(㊗)进工(gōng )作(zuò )场(chǎng )所性别平等指导手册》，明示用人单位应建立的(de )制(zhì )度(dù )机(jī )制(zhì )、工会组织应发挥的监督作用”“多层次多(🀄)渠道(🐈)(dào )开(🥣)展女职工业务技能培训、科学(xué )文(wén )化(huà )普及，组(😨)织动(🔫)员女(🚍)职工(♒)积极(🛷)参与(📲)劳动(😋)和技(💙)能竞(🐚)赛(sài )，深(shēn )化(huà )女职工技术创新活动”“通过大讲堂、(🐖)‘写(㊗)家书(🌖)(shū )·(🎑)传亲(💋)情’(🔺)、‘书香三八’读书(shū )活(huó )动(dòng )，培育好家风”……