反击大行动

5年间(✒)(jiān )，在(zài )各(😽)级工会(huì )女职工组(zǔ )织的(😾)不懈(🌺)努力下，工会女职工(gō(✉)ng )工作(🕤)形成了八(🌫)(bā )个响亮品(pǐn )牌：促进性(🏝)别平等、女职工专(zhuān )项集(🔝)体合(🚽)同、女职工休(xiū )息哺乳室(shì )建设、(🈚)女职工维权行动月活动(dò(🛐)ng )、女(🚆)(nǚ )职工提升(shēng )素质建(🎮)功(gōng )立业工程(💦)、职工子女托管服务(wù )、(🆖)“女职(🙌)工关(guān )爱行动”和家庭(🔛)文明(💻)建设。

2019年1月(❕)底，中车戚墅堰(yàn )所召(zhào )开(🐩)了二(🐼)届(jiè )职工代表(biǎo )大会(🥞)三次(😟)会议。

多年(🐠)来，各级(jí )工会女职工组(zǔ(🦌) )织突出工(gōng )作重点，着力在(♊)重点(⬜)领域、关(guān )键环节上(🛃)下功(gōng )夫，推进(💇)(jìn )女职工专(zhuān )项集体合同(🥂)工作(🏼)取得显著成效(xiào )。

2016年(niá(♓)n )女职工维(wéi )权(🏨)行动月(yuè )更是专门以“提升(🥗)协商(🚫)质量、增强合同实效(🌔)(xiào )”为(🤶)主题(tí )，在(🍶)各地(dì )集中开展要约行动(👧)和履(👌)约督查(chá )。

“企业不得(dé(🖥) )因女(📌)职工(gōng )怀(🐗)孕、生育、哺乳降低其工(🌏)资(zī )、予以辞退、与其解(🍖)除(chú(🌲) )劳动或者聘用合同”“女(📲)职工(gōng )比较多(👹)的用人(rén )单位应当(dāng )根据(📹)女职(🏆)(zhí )工的需要，建立女职(😍)工卫生室(shì )、(😅)孕(yùn )妇休息室(shì )、哺乳室(✖)(shì )等(😇)设施”……一份份女职(♊)工专(💡)(zhuān )项集体(🥪)合同的(de )签订，意(yì )味着女职(🐘)(zhí )工(🔫)的特殊利益进一步有(💮)了保(🌀)障(zhàng )。

手(shǒ(🏡)u )册明示了(le )用人单位(wèi )应建(🤯)立的制度机制、工会组织(🙋)(zhī )应(🐧)发挥的监督(dū )作用，分(🏓)(fèn )析点评实践(🏚)案例，提供检查清(qīng )单便于(🗓)用人(🤠)单(dān )位自查和(hé )工会(😧)监督(dū )。

随着八(❤)音的响起，唢呐争鸣(míng )，小(xiǎ(🗺)o )孩子(✏)们举(jǔ )着船灯或(huò )提(📄)着花(🎷)灯，嬉闹着(🚨)看着点燃了(le )的“福”灯、花篮(🏆)灯等(děng )传统花灯(dēng )被大人(🧤)们用(🎯)木杆担起(🥖)，大家都(dōu )掌灯(dēng )、列队，开(😻)始环村(cūn )游巡。

如：江西省(🦒)赣州(🍡)市总工(gōng )会目前已建(💨)立(lì )女职工创(💽)(chuàng )业孵化基地18个，为5800余名女(🌲)职工(📶)创业提供了技(jì )术培(🥟)训，80%的参训女(nǚ(🏈) )农民工、下岗失业女职工(🐃)实现(👜)(xiàn )了再(zài )就业；黑(hē(🦔)i )龙江(🚰)省总(zǒng )工(💟)会大力开展女职工创业创(🚵)新(xīn )创造创效“四(sì )创”活动(🦆)(dòng )，培(🎋)养出(chū )一(🎌)大批高素质、高技能女性(🔜)人(rén )才。

值得一提(tí )的是，推(📠)(tuī )进(🍝)女职工专项集体合同(🚙)签约、履约，每(🛁)年都(dōu )是女职工(gōng )维权行(💛)动月(⏳)活动的重点内容之一(🍶)。