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目前，仅湖南各级工会就(jiù(📚) )创建各类女(🎄)职(♒)工业余学校(xiào )、周(zhō(🕑)u )末学校、网上(📸)学校等(děng )各级(jí )各类女校800多所，先后(🍛)(hòu )培训(xùn )女(🚈)职(🈚)工达300多万人次。

“其(qí )实(🚣)最难的是头(🍲)两(🍈)年，不太(tài )了解工艺的(🍐)技巧。

与此同(tó(🐐)ng )时，各地工会(📗)则(🐑)将女(nǚ )职工(gōng )专项集(🥘)体合同工作(😻)纳(🏦)(nà )入集(jí )体合同工作(🤪)同部署、同推(📝)(tuī )进、同考核，着力推动基(jī )层单位(🦒)女职工专项(🛑)集(🌱)体合(hé )同与(yǔ )集体合(🦋)同“三同步”(同步(😾)(bù )协商、同步签订、同(tóng )步履(lǚ )约(🥡))。

——南京市(🥂)总(👒)工(gōng )会推(tuī )动质监部(🛴)门制定《工(gōng )作(🍞)场(chǎng )所爱心母婴室建(👃)设与星级(jí )评(🎄)定规范》，成为(🔫)首(✖)部面(miàn )向职工的公益(😂)服务类(lèi )地(🎐)方(🏼)(fāng )技术规范。

据了解，这(🍇)本(běn )指导手册(😸)源于全总针(zhēn )对企(qǐ )业性别平等机(☔)制建设的大(🔃)(dà(⏰) )调研。

近年来，先后开展(👹)(zhǎn )了《女职工劳(🙂)动保护特别(bié )规定(dìng )》贯彻落实情况(🎫)调查(chá )、全(💉)(quá(💉)n )面两孩政策下生育保(⛎)(bǎo )障制(zhì )度问(⏯)题研究、生育政(zhèng )策调(diào )整后如何(🏭)帮助女职工(🚘)解(😶)决(jué )生育后顾之忧、(🐖)企业性别(bié(😗) )平(🕛)等机制建设等调研(yá(🎲)n )，全(quán )面深入了(♐)解用人单位(wèi )落实(shí )国家相关法律(🚇)法规情(qíng )况(🔈)。

近(📇)年来，先后开展了《女(nǚ(🍁) )职工劳动保护(⏺)特别规定》贯彻(chè )落实情况调查、全(👊)面(miàn )两孩(há(🎛)i )政(🐗)策下生育保障制度(dù(🕧) )问题(tí )研究、(📷)生育政策调整(zhěng )后如(rú )何帮助女职(🦒)工解决生育(🎢)后(📊)(hòu )顾之忧、企业性别(🔟)平等机(jī )制(🐂)建(🤯)设等调研，全面深入(rù(🧦) )了解用人单位(🍮)落实国(guó )家相(xiàng )关法律法规情况。

“其(📭)实(shí )最难的(⛲)是(🕹)头两年，不(bú )太了(le )解工(🍂)艺的技巧。

为了(🗜)确保(bǎo )女职工哺乳室建设稳步推(tuī(🤐) )进，各级工会(🎇)女(🚸)职工组织(zhī )积极(jí )推(🎍)动将女职工哺(🌐)乳时(shí )间、孕妇休息室、女职工(gō(🛹)ng )哺乳(rǔ )室建(🥨)设(🧖)等国家政策规定纳(nà(🏣) )入用人单位(🛣)女(🍼)职工劳动保(bǎo )护工作(🔏)制度、女职工(🚓)权益(yì )保护专项集体合同以(yǐ )及和(🤘)(hé )谐劳动关(🎤)系(⚾)建设、模(mó )范职(zhí )工(🚎)之家建设的重(🥒)要内(nèi )容。