禁忌之女2

原器件(🏧)(jiàn )及材料(😃)、传输网(🎁)(wǎng )络是人(🀄)才需(xū )求(🌴)占比较小(🤚)的领(lǐng )域(👷)，分别为9.82%、(💦)4.87%。

其中，计算(⏰)机科(kē )学(💭)与技术、(🍃)机械设计(🍓)制造及(jí(🔯) )自动化、(🌤)电子信(xì(🏓)n )息工程排名最高(gāo )，位居前三(sān )。

中国移动副总(zǒng )经理李正茂在今(jīn )年2月举办的(de )2019工业互联网峰会(huì )上表示，5G的通信(xìn )交互将承载各种(👱)(zhǒng )各样的(😯)控制(zhì )信(🔍)息，通过控(😉)制(zhì )实现(🗽)工业自动(🚎)化(huà )、远(🎢)程手术、(🗻)远(yuǎn )程施(😜)工、远(yuǎ(🔧)n )程驾驶，控(🚽)制为(wéi )通(🚩)信带来了(🌞)新的(de )价值(🚡)和新的趋(🈲)势(shì )。

这表(🚒)明，这些公(📫)司对与5G技(🧜)(jì )术强相(🏜)关的求职(zhí )者有较大的吸引力。

全国政(zhèng )协委员、西安建(jiàn )筑科技大学副校(xiào )长郝际平持(chí )相似观点：“只(zhī )有公众的科(🧖)学素(sù )养(🙉)普遍大幅(🍓)提升(shēng )，一(👛)个国家(jiā(🌷) )的创新能(📨)力和可(kě(😹) )持续发展(🔐)才能得(dé(♒) )到更牢固(🌲)的支撑(chē(🔸)ng )。

2、5G人才综(🆚)(zōng )合能力(🦇)要求：高(💈)(gāo )难度多(🏤)业务抓手(🈺)(shǒu )

从猎聘(🚿)平台5G领域(😅)(yù )公司的(😁)简历(lì )投递者的专业背(bèi )景分布TOP10来看，计(jì )算机、电子(zǐ )类、通信工程类(lèi )专业背景的人才(cái )占多数。

5G人才需(xū )求在不同性(xìng )质的(🚌)企业分布(🏳)：私企最(📘)高