美女被cao

品牌2：(🆒)女职工(gōng )专项集(♋)(jí )体合同

——以(🤜)制度保障女职(zhí )工(💣)特殊(shū )利益

同时(💪)，各级工会女职工(🧓)组织紧(jǐn )紧抓住(🤝)(zhù )各地方工会集体(⚾)协商春季要(yào )约(🔷)行动(dòng )的时机(jī(⬛) )，以中小非公企业(🔢)和女职工(gōng )相对(📆)集(🏮)(jí )中的行(háng )业为(😹)重点，对未签订女(🚊)职工(gōng )专项集(jí(🍂) )体合同(tóng )企业、(🕊)合同到期未续约、(🕡)履(lǚ )约不到(dào )位(🚖)企业(yè )集中开展(🤝)要约和履约监督(📧)行(háng )动，着(zhe )力推动协(⏰)商、签约、履约(🔑)程序制度(dù )化、(🦌)规(guī )范化，推动女(⛰)职工专项集体提质(😋)增(zēng )效。

女(nǚ )职工(🕠)专项集体合同工(🙉)作是工(gōng )会女职(🏦)(zhí )工组织(zhī )依法维(⬇)护女职工合法权(📶)益和(hé )特殊利(lì(🌳) )益的重(chóng )要载体(🧡)。

截至2018年9月，全国已(💻)(yǐ(💂) )建立女(nǚ )职工休(🐱)(xiū )息哺乳室的基(🕤)层企事业工会(huì(💯) )达28.6万个(gè )。

手册(cè(🌸) )明示了用人单位应(🦎)建立的制(zhì )度机(🌩)制(zhì )、工会组织(📓)应发挥的监督作(🌬)用，分(fèn )析点评(píng )实(🕌)践案例，提供检查(🧚)清单便(biàn )于用人(🕶)(rén )单位自(zì )查和(🦇)工会监督。

——明确(😷)目(mù )标任务(wù )。

中(🅿)车(chē )集团工会的(📠)努力，只是各级(jí(🛎) )工会以(yǐ )女职工(✳)(gō(😝)ng )权益保护专项集(💭)体合同工作(zuò )为(🌯)抓手(shǒu )，加强(qiáng )工(🦅)会女职工维权机(🐠)制建设的(de )一个缩(suō(🤱) )影。

中(zhōng )车集团工(😔)会的努力，只是各(🐵)(gè )级工会(huì )以女(🤧)职工权益保护专项(🌴)集体合同工(gōng )作(👊)为抓(zhuā )手，加强工(🗝)会女职工维权机(🕥)(jī )制建设(shè )的一个(💪)(gè )缩影。

手册明示(🤓)了用人单位(wèi )应(👉)建立(lì )的制度(dù(🗞) )机制、工会组织(⛏)应(📀)发挥的监(jiān )督作(⚪)用(yòng )，分析(xī )点评(🎪)实践案例，提供检(⚾)查清(qīng )单便于(yú(🌥) )用人单(dān )位自查和(🗨)工会监督。