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2019年1月底，中车戚墅堰所召开(🏀)了二届(🛥)职工代(🗾)表大会(huì )三次(cì )会议(yì )。

——山(shā(🚀)n )西、安(🍨)徽(huī )、(🔃)贵(guì )州等(děng )地专(zhuān )门出台了资金(🐃)管理办(🈴)法，山东(🚬)、湖南等地广泛开展建设规范化(㊗)检查，对(✊)未(wèi )能(🔊)达(dá )标的(de )限时(shí )整改(gǎi )或取(qǔ )消资(zī )格(♍)。

一方(fā(🏃)ng )面，推动(🎑)将“企业签订女职工专项集体合同(🔴)”纳入《劳(🎛)动合同(⏯)法》予以明确规定。

而这正是湖南各(❕)级工会(🔊)以女职(📜)工培训学校为载体(tǐ )，大(dà )力推(tuī(🚹) )进女(nǚ(🙁) )职工(gō(🉑)ng )素质(zhì )提升(shēng )成果(guǒ )的生(shēng )动展(😿)现。

这些(🌧)举措都(😲)指向同一个目标：认真履行工会(🅾)基本职(🔈)责，维护(👵)好发展好(hǎo )女职(zhí )工合(hé )法权(quán )益，满足(⏯)(zú )女职(💷)(zhí )工美(💞)(měi )好生(shēng )活需要，团结动员广大女(🎯)职工奋(👕)斗新时(🏾)代。

据了解，这本指导手册源于全总(🥃)针对企(✍)业性别(🕥)平等机制建设的大调研。

手册明示(🕙)了(le )用人(😏)(rén )单位(🍶)(wèi )应建(jiàn )立的(de )制度(dù )机制(zhì )、工(🖇)(gōng )会组(📏)(zǔ )织应(🎵)(yīng )发挥的监督作用，分析点评实践(🖱)案例，提(⚫)供检查(🚖)清单便于用人单位自查和工会(huì )监督(dū(🚺) )。

“三八(bā(😞) )”国(guó )际劳(láo )动妇(fù )女节(jiē )临近(jìn )，意味着(🐐)全总女(🙍)职工委(🚘)员会组织开展的女职工维权行动(🏀)月活动(✖)也即将(📤)启动了。