恐龙战队第三季国语

这些(🧜)举措(cuò(💭) )都指向(🐊)同(tóng )一个目标：认真履行工(🍔)会基本(💥)(běn )职责(🎠)，维(wéi )护好发展好女职工合法权益，满(🚭)足女职(🤾)(zhí )工美(🏉)好生(shēng )活需要，团结动员广(guǎng )大女职(💃)工(gōng )奋(🥊)斗新时(🍷)(shí )代。

同时，各级工会(huì )女职工组(zǔ )织(🥁)紧紧抓(🍃)(zhuā )住各(🏸)地方工会集体协(xié )商春季要(yào )约行(🌍)动的(de )时(🤭)机，以中(😘)小非公企(qǐ )业和女职(zhí )工相对集(jí(✉) )中的行(🦂)业为重(📺)点，对未签订女(nǚ )职工专项(xià(✅)ng )集体合(➿)同企业(➗)、合同到期未续(xù )约、履约(yuē )不到(📑)位企业(🐮)集中开(🎖)展要约和履(lǚ )约监督行(háng )动，着力(lì(😋) )推动协(🎁)商、签(🚃)约、履(lǚ )约程序制(zhì )度化、规(guī )范(🛶)化，推动(🦈)女职工(📛)专(zhuān )项集体提(tí )质增效。

——加强源(🍻)头参与(🦎)。

27个省(区(🕳)、市)总工会(huì )设立了专项资金；许(🚻)多地方(⬇)把(bǎ )“母(📚)婴关(guān )爱室”建设纳入职工维(🦓)权帮扶(🚫)(fú )中心(🤭)和职(zhí )工之家建设重要内容、工会(🏿)工(gōng )作(🚴)年度考(💙)(kǎo )核。

手册明示了用人单位应建(jiàn )立(😑)的制度(👊)(dù )机制(🕝)、工(gōng )会组织应发挥的监督(dū )作用(🎣)，分(fèn )析(🦀)点评实(🔪)(shí )践案例，提供检查清(qīng )单便于用(yò(😹)ng )人单位(➗)自(zì )查(🌄)和工会监督。

在全(quán )总下发的(de )《关于提(📶)(tí )升集(📬)体协商(🔄)质量增强集体合同(tóng )实效的(♊)意(yì )见(🐹)》《深化集(🌚)体协商(🥣)工作规划(huá )(2014-2018年)》等部(bù )署规划(🤰)中，都提(🤰)出了加(🐜)强女职(zhí )工专项集(jí )体合同工(gōng )作(🐶)的相关(🏞)要求。

与(🐍)此(cǐ )同时，中(zhōng )车集团分(fèn )布在各地(🍴)的子公(😿)司也(yě(➰) )相继召开(kāi )了职代会(huì )，其中有一项(🍦)备受女(🧢)(nǚ )职工(💅)关注(zhù )的重要议(yì )程——审议通过(🍘)并签(qiā(🏦)n )订《女员(🐪)(yuán )工权益保(bǎo )护专项集体合(🏦)同》。