魏晨破赵奕欢ps密照

——纳入全会工(🥓)作(❇)，推动女职工专项(xià(🌻)ng )集(🎑)(jí )体(tǐ )合(hé )同工(🖋)作纳入全(quán )会集(🧡)体协商签订集体合(🧞)同(🥟)工作同步(bù )推进(😁)。

推动男女(nǚ )平(pí(🐪)ng )等(děng )基本国策贯(😊)彻(🏊)落(luò )实，推动用人单(🗓)位执行国家和地(🏫)方性别平等相关(😶)(guā(♿)n )法(fǎ )律(lǜ )法(fǎ )规政(🐸)策规定，积极促进工作场所性别平(🌱)等(🐪)，依法维护职工平等(🧟)享(xiǎng )有(yǒu )机(jī )会(huì )、权利和待遇(🖍)(yù(🐐) )，始终是各级工会努(👼)力(🤸)的方向。

——深入企业、事(shì )业(yè(🦗) )、机关等用人单位(📛)(wè(🚯)i )，深入社区、工业(🍲)园区、商务楼宇(😇)(yǔ )，对女职工休息(xī(🖤) )哺(bǔ )乳(rǔ )室建设的(📎)硬件标准、管理(⛩)制度、经费补助(🍤)等(⚡)提出要求并开展督(⛄)导(dǎo )检(jiǎn )查(chá )。

近年来，先后(hòu )开展(🚐)了(💂)《女职工劳动保护特(🙃)别规定》贯彻落实情况(kuàng )调(diào )查(chá(🚿) )、(🏨)全面两孩政策(cè )下(🖕)生(🙀)育保障制度问题研究、生育政策(🍄)调整后如何帮(bāng )助(🎄)(zhù(📆) )女(nǚ )职工解决生(😋)育后(hòu )顾之忧、(❕)企业性别平等机制(🗒)建设等(děng )调研，全面(🚕)深入(rù )了(le )解(jiě )用(🃏)人单位落实国家(🌴)相(⛑)关法律法规情况。

—(🙏)—加强源头参与。

5年间(jiān )，在(zài )各(gè(😪) )级(🌾)工会女职工(gōng )组织(🌹)的不懈努力下，工会女职工工作形(🐒)成(👴)了八个响(xiǎng )亮(liàng )品(🛹)(pǐ(🚩)n )牌(pái )：促进性别平(píng )等、女职工(📂)专项集体合同、女(💀)职(❌)工休息哺乳室建(🐿)设(shè )、女(nǚ )职工(🌜)维权行动月(yuè )活动(🕑)、女职工提升素质(🧚)建功立业工(gōng )程(⚓)、职工子女托(tuō(🐝) )管(🕳)(guǎn )服(fú )务、“女职工(🤱)(gōng )关爱行动”和家庭文明建设。

为培(🎢)养(🤡)和造就一支知(zhī )识(🔔)(shí )型(xíng )、技能型、创新(xīn )型女职(🧕)工(😃)队伍，近年来，全总女(🏚)职(✉)工委员会着力提(tí )升(shēng )女(nǚ )职(zhí(🦔) )工队伍素质，于2015年印(🧖)发(⏬)《关于新形势下深(🕙)入实施女职工提(🔖)升素质(zhì )建(jiàn )功(gō(⛩)ng )立业工程的意见(jià(♏)n )》，明确了提素建功(😳)的目标任务，同时(🔠)积(🚸)极贯彻落(luò )实(shí )《新(🙌)时期产业工(gōng )人队伍建设改革方(🙋)案(🌥)》，拓展培训内容、搭(🏊)建网上(shàng )平(píng )台(tái )，多层次多渠道(📯)(dà(⛴)o )开展教育培训，助推(😚)女(😅)职工成长成才。

如：江西省(shěng )赣(🏒)(gà(🌏)n )州(zhōu )市(shì )总工会目(🥣)前(😟)已(yǐ )建立女职工(👰)创业孵化基地18个(🍂)，为5800余名女职工创业(💋)提(tí )供(gòng )了(le )技术培(😱)训，80%的参(cān )训女农(💌)民工、下岗失业(⛺)女(✳)职工实现了再就业(🐇)；黑龙(lóng )江(jiāng )省(shěng )总工会大力开(⏸)(kā(😞)i )展女职工创业创新(🤠)创造创效“四创”活动，培养出(chū )一(yī(👗) )大(🚠)(dà )批(pī )高素质、高(🕞)技(📜)(jì )能女性人才。