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品(🥫)(pǐn )牌2：女(📃)职工专项集体合同

截至(🌡)2018年9月，全国已建立女职(😒)(zhí )工休息(xī )哺乳室(shì )的(🚌)基层(céng )企(qǐ )事业工(gōng )会(👡)达28.6万(wàn )个。

“其实最难的是(⚽)头两年，不太了解工艺的(🥔)技巧。

在全(💳)总(zǒng )下发的(de )《关(🏝)于(yú )提升(📜)集体(tǐ )协商质(✔)(zhì )量增强(🧛)(qiáng )集体合同实(🧕)效的意见(🌇)》《深化集体协商(🤑)工作规划(🐟)(2014-2018年)》等部署(shǔ )规(🐲)划中(zhōng )，都(🕘)提(tí )出了加强(♒)(qiáng )女职工(🐤)(gōng )专项集体合同工作的(🚅)相关要求。

在全总下发(🧓)的《关于提升集(jí )体协商(🎟)(shāng )质量增(zēng )强集体(tǐ )合(🎑)(hé )同实效(xiào )的意见(jiàn )》《深(🥞)化集体协商工作规划(2014-2018年(🌑))》等部署规(🏊)划中，都提出了(🥈)加(jiā )强女(⛺)职(zhí )工专项(xià(🏂)ng )集体合同(🔝)(tóng )工作的(de )相关(🌴)要(yào )求。

各(📷)地工会则积极(🤜)推动女职(😭)工专项集体合(🛃)同工作纳(🚔)入地方(fāng )《妇女(👺)(nǚ )权益保(🔀)(bǎo )障法实施(shī )办法》，并与(🚢)地方人社、企联等制(👷)发推行女职工权益保护(🍵)专项集体(tǐ )合同工(gōng )作(🍒)指导(dǎo )意见，为(wéi )推进女(🛬)(nǚ )职工专(zhuān )项集体合同(📪)工作提供(🚄)法律制度保障(🏜)。

全总先后(🌱)制发关于推进(😠)(jìn )女职工(📔)(gōng )专项集(jí )体(🌞)合同工(gō(🦇)ng )作的相(xiàng )关意(🚈)见(jiàn )，明确(🌊)提出“基本实现(😳)在已建工(🧘)会企业中女职工组织和(📛)女职(zhí )工权益(yì )保护专(zhuān )项(xiàng )集体合(hé )同全(🔟)覆(fù )盖”。

——积极推动性(🏢)别歧视问题调查处理。

此(🔚)外，各地工(gōng )会借助(zhù )社(🤧)会资(zī )源(👝)，强(qiáng )力(lì )推进(🏾)女(nǚ )职工(🏎)哺(bǔ )乳室建设(🔈)。

2018年中旬，全(🧙)总女职工委员(🐖)会对8个省(💇)(市)72家企业的2807名(🐏)(míng )职工开(🚒)(kāi )展了问(wèn )卷(🏑)调查和(hé(🌕) )实地调(diào )研。