韩剧活着

女职工专项(xiàng )集体合同工(🍜)作是(shì(🔳) )工会女职工组织(zhī )依法维护(🤼)女职(🐆)工(📀)(gōng )合法权益和特殊(shū(🍁) )利益的(🚄)重要载体(tǐ )。

夜幕初降，文(wén )山(🤴)村今年(✖)的“灯头”敲起铜锣，村民(👾)便(🚈)陆(lù(🛐) )续赶到村文化活(huó )动广场。

这(🏯)(zhè )些举(👴)(jǔ )措都指向同(tóng )一个(gè(👢) )目标(🦌)：认真(zhēn )履行(háng )工会基本职(🏐)责，维护(💟)好发展好女(nǚ )职工合法(🍩)权益(🚮)，满足女职工美好(hǎo )生活需要(❄)，团结(jié(🎄) )动员广大女职工(gōng )奋斗新时(⛸)代。

“以手(🎋)工过生活的(de )，一定要守(🕚)信用(yò(😧)ng )。

“什么是工作(zuò )场所性别平等(👆)？”“我国(🌷)促进性别平等相关法(⛵)律(👕)法规(📷)和已(yǐ )批准的相关国际(jì )公(💊)约有哪(🛍)些(xiē )？”“性别平等(děng )应纳(🥍)(nà )入(🚘)用人单位(wèi )哪些(xiē )制度？”日(💆)前，一本(🐥)由全国总工(gōng )会编制的(🔬)《促进(🔕)(jìn )工作场所性别平(píng )等指导(🥔)手册》印(🐮)(yìn )刷出版。

”邹宏(hóng )达的家人说(🎣)，多(duō )年(🗿)来，送灯的日(rì )子和时(👖)间不会(🔏)变(biàn )，这是老邹给自(zì )己定下(🎖)的规矩(🍟)。

各级工会女职工组织(🥎)探(🤕)索创(👶)新了“互联网(wǎng )+”的普法宣(xuān )传(🎷)方(fāng )式(🚟)，通过发(fā )放法(fǎ )律法规(🤼)书籍(🍬)(jí )资料(liào )、制作宣传板报(bà(🐑)o )、开展(🦇)线上线下(xià )互动融合等(🦉)活动(👁)(dòng )，广泛宣传国家(jiā )和地方女(♑)职工权(🐦)(quán )益保护法律法规(guī )，推动普(💁)法宣传(chuán )工作进企业、进(jì(🤟)n )车间、(📛)进班组。

——南京市总工(gōng )会(🏗)推动质(🧣)监部门(mén )制定《工作场(㊗)所爱心(🐏)母婴室建设与星级评定规范(📔)》，成为(wé(🐴)i )首部面向职(zhí )工的(de )公益(🦄)服务(🚲)类(lèi )地方(fāng )技术规范。

加强(qiá(🧦)ng )与地方(😌)人大和政(zhèng )府有关部门(💸)的联(🍱)(lián )系配合，推动加(jiā )大性别平(💕)等相关(🐡)(guān )法律法规执行情(qíng )况(👍)的监(🦃)督检查力(lì )度；针对一些用(🗾)(yòng )人单(🤳)位要求女职(zhí )工“怀孕排队”、(♒)生育待(🍮)遇不落(luò )实、“四期”保(🦐)(bǎo )护不(🎲)到位、薪酬待遇不平等、职(🍞)业发展(🥛)因生育受限等问题(tí )，全(🕝)总女(👈)职(zhí )工委(wěi )员会和相关(guān )地(🦀)方(fāng )工(🛍)会女职工(gōng )组织(zhī )及时(🚐)协同(🐈)有关部(bù )门调查处理，依(yī )法(🧙)维护女(🍸)职工合(hé )法权益和特殊(♟)利(lì(🏒) )益。