良心护士

针对(👃)这些问题，全总女职工(🎶)委(wěi )员会将调研成果转(🎿)化(huà )为指导手册，为(wé(😙)i )用人单位落实法律(lǜ )法(🍊)规规定、工(gōng )会(huì )组(😆)织开展促进工作(zuò )场(😹)所(🤳)性别平等(děng )工(gōng )作提(🍍)供具体的帮助(zhù )和指(🧓)导。

今年春节，有5个村子的(🍶)“灯头”都向邹宏达订(dì(🔜)ng )制花灯。

2019年1月(yuè )底(dǐ )，中车(🥥)戚墅堰所召(zhào )开了二(❌)届职工(gōng )代(dài )表大会三(🚪)次会议。

与此同时，不断(👋)深化女职工技术创(chuàng )新(🚺)活动。

“什么是工(gōng )作场(📬)所性别平(píng )等(děng )？”“我国(📆)促进性(xìng )别平等相关(🧓)法(fǎ )律(lǜ )法规和已批(📥)准(☝)的相(xiàng )关国际公约有(👨)(yǒu )哪(nǎ )些？”“性别平等(🛃)(děng )应纳入用人单位哪些(💼)制度？”日前(qián )，一本由(🆚)全国总工会(huì )编制的《促(🧤)进(jìn )工(gōng )作场所性别(🐗)平等指(zhǐ )导手册》印刷(shuā(💿) )出(chū )版。

近年来，先后(hò(🗾)u )开展了《女职工劳动保护(🕥)特别规定(dìng )》贯彻落实(🌖)情况调查、全面两孩政(💈)(zhèng )策(cè )下生育保障制(🔎)度问(wèn )题研究、生育(👷)(yù(🧝) )政(zhèng )策调整后如何帮(🤭)助(zhù )女职工解决生(shē(😍)ng )育(yù )后顾之忧、企业性(🍼)(xìng )别平等机制建设等(🍣)调研，全面深入(rù )了解用(💀)人单位落实国(guó )家相(🌤)关法律法(fǎ )规(guī )情况。

全(✂)总先后制(zhì )发关于推(🎌)进女(nǚ )职(zhí )工专项集体(👘)合同工(gōng )作的相关意(🔶)见，明确提出“基本实(shí )现(🥍)在已建工会企业中女(🐛)职工组织和(hé )女(nǚ )职(🚈)工权益保护专项(xiàng )集体(👾)合同全覆(fù )盖(gài )”。

据了(🔪)解，这本(běn )指导手册源于(🍁)(yú )全(quán )总针对企业性(🧠)别平(píng )等机制建设的大(🚂)调研。

“什么是工(gōng )作场(🚉)所性别平等？”“我国促进(🎓)性(xìng )别(bié )平等相关法(🙍)律法规(guī )和已批准的相(🍇)(xiàng )关(guān )国际公约有哪(⛩)些？”“性别平等应(yīng )纳入(📲)用人单位哪些(xiē )制度(👹)？”日前，一本由全国总(❇)工会(huì )编制的《促进工作(🤝)场(chǎng )所性别平等指(zhǐ(⏺) )导(dǎo )手册》印刷出版。

——(🏠)积极推动(dòng )性(xìng )别歧(💪)视问题调查处(chù )理。