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各(gè )地(🏀)工会则积极推动女(🏈)职(zhí )工专项(🍇)(xiàng )集体(🦑)合同工作纳入地方(fāng )《妇女(nǚ )权(🐍)益保障法实(🔥)施办(bàn )法》，并与地方(😠)人社、企联(💼)等(děng )制(🍘)发推行女职工权益保(bǎo )护专项(🐫)集体合同工(⏳)作指导(dǎo )意见，为推进女职工专(💾)(zhuān )项集(🚌)体(tǐ )合同工(🤽)作提供法律(lǜ )制度(💢)(dù )保障。

女职(🚟)工专项(🔜)(xiàng )集体合(hé )同工作是工(🎻)会女职(🕳)工组(zǔ )织依(💄)法(fǎ )维护女职工合(🎥)法权(quán )益和(🚟)特殊利(🛴)益的重要载(zǎi )体。

在(zài )全总下发(🛩)的《关于提升(🎚)(shēng )集体协(xié )商质量增强集体合(🤒)(hé )同实(⛳)效的意见》《深化(huà )集体协(xié )商工(🚸)作规划(2014-2018年)》等(🅱)部署(shǔ )规划中，都提出了加强女(😃)(nǚ )职工(📙)专项集体合(🌋)同工作(zuò )的相关(guā(🍑)n )要求。

这些举(🎊)措都(dō(🔥)u )指向(xiàng )同一个目标：认(🍇)真(zhēn )履(💃)行工(gōng )会基(🔗)本职责，维护好发(fā(🏌) )展好女(nǚ )职(👚)工合法(🔀)权益，满(mǎn )足女职工美好生活需(📫)要(yào )，团结(jié(🍹) )动员广大女职工奋斗新(xīn )时代(🗄)。

为培养(🕉)和造就一支(zhī )知识型、技能型(😩)、创新(xīn )型(👟)女职(zhí(🌄) )工队伍，近年来，全总(zǒng )女(🐭)职工委(🤥)员会着力提(🖊)升女(nǚ )职工队伍素(🎇)质，于2015年印(yì(😫)n )发《关(guā(🍛)n )于新形势下深入实(shí )施(😁)女(nǚ )职(🐤)工提升素质(🚙)建功(gōng )立业工(gōng )程(🎙)的意见》，明确(🈹)了提(tí(📍) )素建功(gōng )的目标任务，同时(shí )积(🎑)极贯彻落实(🔄)《新时期(qī )产业工(gōng )人队伍建设(🍘)改革方(🥏)案》，拓展(zhǎn )培训内容、搭建网(wǎ(🛬)ng )上平台，多层(👻)次多渠(🕗)道(dào )开展教(jiāo )育培训，助(👙)推女职(⛺)工成(chéng )长成(🐏)才(cái )。

“全总连续四年(🐇)(nián )组织开展(📊)女职工(🛀)维权行(háng )动月活(huó )动，各(🐪)地广泛(💂)开展(zhǎn )了普(🖐)(pǔ )法宣传、集中要(🤮)约(yuē )、监督(🥡)(dū )检查(🌗)等形式多样的维权(quán )活动”“总结(⚽)发布维护女(🤵)(nǚ )职工权益优秀案例，建(jiàn )立健(🔋)全(quán )‘(🐘)一函两书’制度及女(nǚ )职工法(🏋)(fǎ )律援助工(💞)作机制(🦇)”“编写制定了《促进工(gōng )作(🛂)场所(suǒ(〰) )性别平等指(🕜)导手册》，明示用(yòng )人(💶)单位应建立(🍃)的制(zhì(✴) )度机制、工会组织应发(🗃)(fā )挥的(✂)监(jiān )督作用(🐞)”“多层次(cì )多渠(qú )道(👐)开展女职工(🥍)业务(wù(🕦) )技能培(péi )训、科学文化普及，组(🥪)(zǔ )织动员(yuá(🎫)n )女职工积极参与劳(láo )动和技能(📔)竞赛，深(🧞)化女(nǚ )职工技(jì )术创新活动”“通(🖖)过大(dà )讲堂(🚥)、‘写(💅)家书·传亲情(qíng )’、‘(🙀)书香三(🚡)八’读书(shū(🥜) )活动，培育好家风”…(🚗)…

截至(zhì )2018年(🍟)9月，全国(👘)已建立女职工(gōng )休息哺乳室的(😌)基层企事(shì(🤯) )业工会(huì )达28.6万个。

针(💠)对这些(xiē )问(📠)题(tí )，全(🙋)总女职工委员(yuán )会将调(diào )研成(😅)果转化为指(🎚)导手册(cè )，为用(yòng )人单位落实法(🤐)律法(fǎ(🌓) )规规定、工会组织开展(zhǎn )促进(🤙)工(gōng )作场所(👢)性别平(🎳)等工作提(tí )供具体(tǐ )的(🌀)帮助和(👴)指导。