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5G领(📷)域人(🦍)(rén )才呈现(🗾)高薪(⛰)的特点，与(🎡)该行(👓)(háng )业人才(cái )的(🤙)(de )稀缺性相关，因(🛌)此该领域(yù )的企业也愿不惜重金招揽人(rén )才。

中(zhōng )信证券同样认为，A股本轮趋(qū(😶) )势性反(fǎn )弹(dà(😐)n )已经接近尾声(🎨)，市(shì )场进入(rù(🎑) )震荡整固期，预(🔵)计3月上证指(zhǐ(🔡) )数在2800-3200点(diǎn )区(qū(🕳) )间震荡。

在5G人才(🔬)需(xū )求分布(bù(🏄) )排名前十的城(🚎)市中，北京、深(🧚)圳位(wèi )居(🔝)(jū )前(🎨)二，分别为(🥗)28.83%、20.22%；(😁)上海排(pá(❣)i )名第(🌝)三，人才需求占(🏒)比为16.79%。

5G技术日(rì(⛱) )臻成熟对于运营商服务垂直(zhí )行业提出更高的要求。

5G人才(cái )需求在(zài )不同性质(🛬)的企业分布：(🥓)私企(qǐ )最高

薪(👋)(xīn )酬(chóu )水平较(🚚)高也是5G人才(cá(♟)i )的让人(rén )艳羡(🍪)的一大特点。

洗(🌅)澡的时(shí )候，乌(⏲)(wū )鸦(yā )则是用(🐇)嘴喙衔住水龙(❣)头栓(shuān )，然(👒)后大(🔕)幅度扭转(🍤)，沐浴(🍹)在(zài )喷出(🎵)的(de )高(🔋)(gāo )度约50至80厘米(🏜)的自来水中。

借(🚕)此契机，中高端人才职业(yè )发展平(píng )台猎聘推出《2019年中国5G人才需(xū )求大数据报告》，帮助大众(zhòng )了(🔊)解5G人(rén )才的特(🤓)点，同时也展示(🔱)5G人才(cái )需求状(🎇)(zhuàng )况(kuàng )，为用人(🤛)方、求职(zhí )方(⏬)提供(gòng )实用的(🏍)决策依据，也为(🃏)相关(guān )领域的(💯)(de )人(rén )才提供研(🦆)究参考。