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今年春(🏂)节，有5个(🚀)村子的(😢)“灯头”都(🤔)向邹宏(⏲)达订制(😆)花灯。

如(📑)江苏(sū(👨) )、浙江(🥜)、山东等地推动将女职工休息哺乳室建设纳入省妇女发展规划、省政府妇儿实事项(✔)目；福(🛡)建省总(📄)工会与(🎾)省卫计(🔢)委合作(🛫)推进宣(🚀)传教育(🌐)，与爱心(🏅)企业合作配备专业物资，与志愿者组织合(hé )作加强活(huó )动推广(🛺)；四川等地面向企业和社会联(⏳)办项目(😮)，积极推(🌫)动工作(💕)方式从(💨)工会服(🤞)务(wù )向(🙌)社会化(🚌)(huà )公益(🌄)化运作转变。

——开展调查研究。

5年间，在各级工会女职工组织的不懈努力下，工会女职(zhí(🎭) )工工作(💾)形成了(🏘)八个响(🧐)亮品牌(🔸)：促进(🛶)性别平(🐺)等、女(🐺)职工专(🐕)项集体合同、女职工休息哺乳室建设、女职工维(wéi )权行动月活动、女职工提升素质建功立(🕯)业工程(🔼)、职工(🥌)子女托(🔩)管服务(📪)、“女职(📧)工关爱(🤼)行(háng )动(🌤)”和家庭(🌑)文明建设。

与此同时，各地工会则将女职工专项集体合同工作纳入集体合同工作同(tóng )部(💃)署、同(📠)推进、(🕗)同考核(🌲)，着力推(📘)动基层(🐂)单位女(🔥)职工专(🗽)项集体(🧝)合同与集体合同“三同步”(同步协(xié )商、同步(bù )签订、同步履约)。

各级工会女职工组织探索创新(🚒)了“互联(🍐)网+”的普(😋)法宣传(🌊)方式，通(🎵)过(guò )发(🛢)放法律(💹)法规书(😈)籍资料(🤡)、制作宣传板报、开展线上线下互动融合等活动，广泛宣传国家和地方(fāng )女职工权益(🍚)保护法(💯)律法规(🐭)，推动普(📚)法宣传(♌)工作进(❤)企业、(😺)进车间(🕡)、进班(🏒)组。

夜幕初降，文山村今(jīn )年的“灯(🃏)(dēng )头”敲起铜锣，村民便陆续赶到村文化活动广场。

与此同时，中车(👛)集团分(🌓)布在各(🛀)地的(de )子(💆)公司也(🉐)相继召(🆔)开了职(🛬)代会，其(😈)中有一(📱)项备受女职工关注的重要议程——审议通过并签订《女(nǚ )员工权益保护专项集体合同(🈳)》。