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品牌3：“爱心(xī(✉)n )妈咪小(xiǎo )屋”

多(🔅)年来，各级工会(🐢)女职工组织(zhī(🌺) )突出工(gōng )作重点，着力在重点领(🏀)域、关键环(huá(🐸)n )节上下(xià )功夫(🚉)，推进女职工专(➡)项集体(tǐ )合同(😡)工(gōng )作取得(dé(🚮) )显著成效。

一方面(🧤)，推动将(jiāng )“企业(🍤)(yè )签订女(nǚ )职(✅)工专项集体合(🎰)同”纳入《劳动合(🐚)(hé )同法》予以明(🎛)确规定。

——开展调(diào )查研究(jiū(🅰) )。

如江(jiāng )苏、浙(📲)江、山东等地(📽)推动将(jiāng )女职(🌬)工(gōng )休息哺乳(🚴)室建设纳入省(👛)妇女发展规(guī )划、省(shěng )政府妇(⛽)儿实事项目；(👥)福建省总工会(🐻)(huì )与省卫(wèi )计(💴)委合作推进宣(🗿)传教育，与(yǔ )爱(🍺)心企(qǐ )业合作(zuò(🛣) )配备专业物资(⏪)，与志愿者组(zǔ(🔳) )织合作(zuò )加强(😳)活(huó )动推广；(🤢)四川等地面向(📂)企业(yè )和社会(😡)(huì )联办项(xiàng )目，积(🖲)极推动工作方(🏥)式从工(gōng )会服(💹)务(wù )向社会(huì(😐) )化公益化运作(🚻)转变。

——积(jī(🈸) )极推动(dòng )性别歧(qí )视问题调查(🍓)处理。

——撑起(🍳)(qǐ )女职工(gōng )权(🔔)益“保护伞”

在全(🕚)总下发的《关(guā(🍇)n )于提升(shēng )集体(🚝)协商质量增强集(⛽)体合同(tóng )实效(🐰)的(de )意见》《深化集(✝)体协商工作规(🌨)划(2014-2018年(nián ))》等部(bù(⌛) )署规划(huá )中，都(🚊)提出了加强女(🐈)职工专(zhuān )项集体(👴)(tǐ )合同工(gōng )作(🤯)的相关要求。

由(💅)此也呈现(xiàn )出(🌫)一幅(fú )近年来(📮)(lái )全总女职工(🗒)委员会开展提素(sù )建功工(gōng )作(🆗)的地(dì )方“画卷(⛅)”。