蓝色爱琴海

针对这些(xiē )问题(tí(🐻) )，全总女职工委员(🔙)会将(jiāng )调研成果(👾)转化为指(🎽)导手册，为用人单位落实法(📪)律(lǜ )法(🏴)规(guī )规(guī(🅾) )定、工会组织开(🌦)展促(cù )进(🚓)工(gōng )作场所性别平等工作(🍂)提(tí )供(🕢)具体的帮(🍘)助和指导。

各地(dì )工会则积(🍹)极推动女职(zhí )工(⛰)专(zhuān )项(xiàng )集体合(🤶)同工作纳(🚩)入地(dì )方《妇女权益保障法(🍂)实施办(🌠)(bàn )法》，并与(🥒)地方人社、企(qǐ )联(lián )等制(👠)发推行女职工权(📡)(quán )益保(bǎo )护专项(🔚)集体合同(🚡)工作指(zhǐ )导意见，为推进女(🛋)职工专(👙)项(xiàng )集体(🕳)合同工作提供法(😈)(fǎ )律制(zhì(🌖) )度(dù )保障。

近年来，先后(hòu )开(➗)展(zhǎn )了(🤧)《女职工劳(✴)动保护特(tè )别规定》贯彻落(🛺)实情况调查(chá )、(🚱)全面两孩政策下(💡)生(shēng )育保(🥔)(bǎo )障(zhàng )制度问题研究、生(🏰)育(yù )政(🏽)策调整后(🚹)如何帮助女职工(gōng )解决生(🆎)育后顾之忧、企业(yè )性(xìng )别平等(🆎)机制建设(🕹)等调(diào )研，全(quán )面深入了解(🥜)用人单(🏫)位(wèi )落实(🤓)国家相关法律法(💲)规情况(kuà(🔜)ng )。

品牌1：促进性别平(píng )等

”邹(🎙)(zōu )宏达(😬)的家人说(🥤)，多年(nián )来，送灯的日子和时(😫)间不会(huì )变，这是(😩)老邹给自己定下(🤾)的(de )规矩。

制(😙)作花灯骨架(jià )的时(shí )候(hò(🈺)u )，将六根(💋)竹签拦腰(🎂)打(dǎ )上框，竹签与竹签之间(🥞)不能(néng )用胶粘合，而是将竹(🌟)签弯(wā(🏇)n )折(shé )着叠(📶)进去，看似简单(dān )的骨(gǔ )架(🍹)(jià )，却是要对技术(💯)有着(zhe )足够的熟练(🎆)，对于手艺(😄)的窍(qiào )门，邹宏达自有心得(💨)(dé )。

品(pǐ(🤶)n )牌(pái )5：提(👫)素建功