MY5519.蜜芽尤物

积极(jí(❄) )参与《社(📕)会保(bǎ(🛡)o )障(最低(🤯)标准)公(gōng )约》和《生育保(bǎo )护公约》批约(yuē )可行性研究(🍍)论(lùn )证(🍍)，提出意(🛌)见(jiàn )建(👳)议。

如今，“爱心妈咪小(xiǎo )屋”也搭上了“互联网+”的高(gāo )速(🦈)列车，努(🎬)力(lì )搭(🍍)建服务(👹)女职(zhí(🌜) )工的新平台。

组织女职工积(jī )极参与“当好(hǎ(🛠)o )主人翁(🍢)、建功(🍘)新(xīn )时(🐠)代”“践行(🥩)(háng )新理念、建功(gōng )‘十三五’”主题劳动和技(jì )能(🧟)竞赛，探(⬅)索(suǒ )网(🍎)上练兵(🤾)和网上技能比武新形(xíng )式，广泛开展(zhǎn )女职工岗位(🈵)练(liàn )兵(🌳)、技术(😝)比武(wǔ(🔮) )、技能竞赛、发明创造及合(hé )理化建议等活动，引(🔲)导女职(🚬)工(gōng )投(🐶)身大众(🎬)创业(yè(👮) )、万众创新的(de )时代浪潮；积(jī )极培育女职(🏇)工(gōng )创(🔡)新工作(😕)室、创(🆓)新班组(🦈)、创新(xīn )团队，搭建女(nǚ )职工技术创新(xīn )成果展示(🆙)平台(tá(🏊)i )，发挥女(🛷)劳模(mó(🧓) )、女高级技能(néng )人才引领示范作用，带动广大(dà )女(🧜)职工在(💢)改革(gé(🔰) )发展稳(😉)定第一(🔭)(yī )线创新创优建(jiàn )功立业。

——以制度保障(🔦)女(nǚ )职(🏕)工特殊(🚦)利益

“爱(🤒)心妈咪(🚿)小屋(wū )”“妈咪屋”“母婴关爱室(shì )”“爱心妈妈(mā )屋(🌠)”“暖心小(💈)(xiǎo )屋”“阳(🍫)光家(jiā(💹) )园”……(😴)一批工(gōng )会推动建立的(de )女职工休息哺(bǔ )乳室全面(🍣)铺开(kā(🌩)i )。

在调研(〰)基础(chǔ(👰) )上，对存在问(wèn )题积极提出整改意见，并总结(jié )推广(🍺)基层典(👟)型(xíng )经(🦓)验。

2016年女(🌜)职(zhí )工(🛴)维权行动月(yuè )更是专门以“提升协商质量(lià(😱)ng )、增强(☔)合同实(😵)效(xiào )”为(🅾)主题，在(🔥)(zài )各地集中开展(zhǎn )要约行动和履(lǚ )约督查(📡)。