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这(zhè )是(⏮)一系列聚(🏜)焦(jiāo )亿(yì )万女职工的关(guān )爱行动——

针(zhēn )对这些问题，全总女职工委(wěi )员会将调研成果(🐃)转化为指(🐻)导(dǎo )手册，为用人单(dān )位落实法律法(fǎ )规规定、工会(huì )组织开展促进(jìn )工作场所性别(bié(😴) )平等工作(💗)提供具体的帮助和(hé )指导。

女职工专(zhuān )项集体合同工(gōng )作是工会女职(zhí )工组织依法维(wé(🐰)i )护女职工(🔔)合法(fǎ )权益和特殊利益的重要载体(tǐ )。

“爱心妈咪小(xiǎo )屋”“妈咪屋(wū )”“母婴关爱(ài )室”“爱心妈(mā(🍮) )妈屋”“暖心(👉)(xīn )小屋”“阳光(guāng )家园”……一批(pī )工会推动建立(lì )的女职工休息(xī )哺乳室全面铺(pù )开。

与此(🈷)同时(shí )，各(⏱)地工会则将女职工专项(xiàng )集体合同工作纳(nà )入集体合同工(gōng )作同部署、同(tóng )推进、同(🗒)考核(hé )，着(🔌)力推动基(jī )层单位女职工专项集体合同(tóng )与(yǔ )集体合同“三(sān )同步”(同步协(xié )商、同步签(👴)订(dìng )、同(😭)步履约)。

多年来，各级(jí )工会女职工组(zǔ )织突出工作重点(diǎn )，着力在重点(diǎn )领域、关键环(huá(🔔)n )节上下功(🥍)夫，推进女职工专(zhuān )项集体合同工作取得显著成(chéng )效。

据了解，目(mù )前女职工专项(xiàng )集体合(☕)同工作(zuò(🛹) )已向非公、中(zhōng )小企业和新建(jiàn )企业不断延伸，并积极引导(dǎo )、推进在区域性(xìng )、行业(🍶)性工会(huì(🌿) )联合会特别是(shì )小微企业工会(huì )联合会中实现(xiàn )女职工专项集(jí )体合同工作覆盖(gài )。

—(🦀)—加强源(🕊)(yuán )头参与。

中车(chē )集团工会的努(nǔ )力，只是各级(jí )工会以女职工权益保护专项(xiàng )集体合同(🛬)工作为(wé(🌈)i )抓手，加强工(gōng )会女职工维权(quán )机制建设的一(yī )个缩影。

2016年女(nǚ )职工维权行动月更是专门(🕘)以(yǐ )“提升(🖕)协商质量(liàng )、增强合同实(shí )效”为主题，在各地集中开(kāi )展要约行动和(hé )履约督查。