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“什么是(shì(🔅) )工(🖼)作(🐅)场(chǎng )所性别平(👽)等(🦍)？(🧞)”“我国促进性别平(píng )等相关(guān )法律法规和已批准(zhǔ(🙄)n )的(🦓)相关(guān )国际公约(🔍)(yuē(🌔) )有哪些？”“性别平等应(yīng )纳入用(yòng )人单位哪些制度(😰)？(🔩)”日(📻)前(qián )，一本由(yóu )全(🎨)国(➡)总(zǒng )工会编制的《促进(jìn )工作场(chǎng )所性别平等指导(☔)手(⚫)册(😔)》印刷出版。

2018年中旬(🧤)(xú(🎶)n )，全总女职工委员会对8个(gè )省(市)72家企(qǐ )业的2807名(míng )职(⏮)工(🖖)开展了问卷调(dià(📲)o )查(🕖)和实(shí )地调研。

——深入企业、事业、机(jī )关等用(yò(🏭)ng )人(🌖)单位，深入社区(qū(🧥) )、(🕟)工业(yè )园区、商(shāng )务楼宇，对女职工休息哺(bǔ )乳室(🕧)建(♌)(jià(🧘)n )设的硬件标准、(🌽)管(🥙)理制度(dù )、经费补(bǔ )助等提(tí )出要求并开展督导(🖥)(dǎ(🚣)o )检(😞)查。

2016年女职工维权(💓)行(🈳)动月更是专门以“提升协(xié )商质量、增强合同实效(🐫)”为(🧠)主题，在各地(dì )集(⭕)中(🔯)开展要约行动(dòng )和履约(yuē )督查。

“女职工法制宣传教育(🚼)与(👲)权(quán )益维护(hù )”“提(😤)升(🧢)协商质量(liàng )、增强(qiáng )合同实效(xiào )，推动《特别规定》贯(🏮)彻(🤗)(chè(✌) )落实”“推动《特别规(🚢)定(❔)》贯彻(chè )落实，依(yī )法维护(hù )女职工合法权益和(hé )特(🥈)殊(🧡)利(🔈)(lì )益”“加强生育保(🛅)护(🚗)，依法维护女(nǚ )职工合(hé )法权益和特殊利益”……2015年(🌸)至(🕹)2018年，全总女(nǚ )职工(🚇)委(👺)员会在全国(guó )范围内(nèi )组织开展的女职工维权行动(❔)月(🎣)活动(dòng )，主题(tí )在(🧒)变(😨)，但关注的核(hé )心问题(tí )从未改变：为女职工撑起(✒)权(🎽)益(🕑)“保(bǎo )护伞”。

夜幕初(🐌)降(🐔)，文山村今年(nián )的“灯头(tóu )”敲起(qǐ )铜锣，村民便陆续(xù(🎂) )赶(🕕)到(🕺)村(cūn )文化活动(🐎)广(🍉)场(🕙)。

”邹宏达说，在他(tā )独立做(zuò )花灯的第二年，从当年9月(🎋)(yuè(⤴) )份，他就(jiù )开始备(😣)(bè(🤪)i )料竹坯，做了近100个(gè )花灯，但是因为用了新竹子，到了年(🐒)末(🅿)打(dǎ )开库房(fáng )一(😀)看(😪)，花灯都发霉(méi )了。

——积极推动性别歧视问题调查(🏄)处(🍊)理(⛅)(lǐ )。

今年(nián )春节，有(🏣)5个(🌔)村子的“灯头(tóu )”都向邹(zōu )宏达订(dìng )制花灯。