接待一个30cm长的客人

积(📢)极参与《社会保障(最低(⬇)(dī )标(🐯)准)公(gōng )约》和(hé )《生育保(🐛)护公(🖖)约》批约可(kě )行性研究论证(🚘)，提(👹)出意见建议(yì )。

值得(dé )关注(🎴)的(de )是，各级工会女职(zhí(🐁) )工组(⛏)织(zhī )积极参与侵害女(😓)职工(🔒)权益案件(jiàn )的调查(chá(👺) )处理(🗡)，及时反映女职工利益(⏲)诉求(🔙)(qiú )，依法维护女职工合法权益(🙏)和(hé )特殊利(lì )益。

这(zhè )些举(📇)措(cuò )都指向同一个目(⛅)标(biā(📪)o )：认真履行工会基本(🥋)职责(😿)，维护好发(fā )展好女(nǚ(🛹) )职工(🧙)合(hé )法权益，满足女职(zhí )工(🐑)美(🐤)好(hǎo )生活需要，团结动员广(🔓)大女职(zhí )工奋斗(dòu )新(🗂)时代(🌜)(dài )。

人力资源社会保(bǎ(👗)o )障部(🎊)、全国总工会等9部门(🎣)联合(💴)制发了(le )《关于(yú )进一步(bù )规(🈂)范(🔡)招聘行为促进妇女就(jiù )业(🚷)的通知》，明确不得以性别(bié(📚) )为由限(xiàn )制妇女(nǚ )就(😁)业、(🥃)拒绝录用妇女，不(bú )得(🚈)将限(🗓)制生育作为录用条件(🤮)，不得(📡)差(chà )别化地(dì )提高妇(fù )女对(🌃)妇女录用标准(zhǔn )等。

品牌4：(🎅)女职工维权行动月

—(👽)—以(🤖)(yǐ )制度保(bǎo )障女职(zhí(🔂) )工特(🎌)殊利益

值得一(yī )提的(🎶)是(shì(😥) )，推进女职工专项集体合同(🚳)签(😚)(qiān )约、履(lǚ )约，每(měi )年都是(🛬)女职工维权行动月(yuè )活动(🔧)的重点内容之一。

中车(🔙)集(jí(🤗) )团工会(huì )的努力(lì )，只(🚻)是(shì(📦) )各级工会以女职工(gō(📠)ng )权益(🛡)保护专项集体合同工作为抓(📓)手，加强工(gōng )会女职(zhí )工维(🥍)权机制建设的(de )一个缩(🎂)影。