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积极参(💷)与涉(🍌)(shè )及性别平等(děng )相关(🍫)法律(🙎)法(fǎ )规政策文件(jiàn )制(🕡)定修(🌐)订，对加强保障男女职(❗)工平(👚)等就业、解决就业性(💳)别歧(📑)视问题和完善生育保障制(🚷)度、建立健全(quán )生育支持(🎨)政(zhèng )策、加强女(nǚ )职工劳(🍩)动保(bǎo )护等提出意(yì )见建(🛒)议。

“以手工过生(shēng )活的，一定(🎧)(dìng )要(👦)守信用。

“什么是工(gōng )作(🙌)场所(🀄)性别(bié )平等？”“我国促(🌰)进性(🛂)(xìng )别平等相关(guān )法律(🕵)法规(🛃)和(hé )已批准的相(xiàng )关(💳)国际(💎)公约(yuē )有哪些？”“性别(👒)平等(🍢)应纳入用人单位哪些(👖)制度(⛄)？”日前，一本由全国总(🅿)工会(🚱)编制的《促进工作场(chǎng )所性(⬇)别平等(děng )指导手册》印刷出(🌪)版。

“爱心妈咪(mī )小屋”“妈(mā )咪(🥋)屋”“母(mǔ )婴关爱室”“爱心妈妈(✋)(mā )屋(🍏)”“暖心(xīn )小屋”“阳(yáng )光家(🏨)园”…(🐶)…一批工会(huì )推动建(🤴)立的(🤖)(de )女职工休息(xī )哺乳室(🦇)全面(📛)(miàn )铺开。

——明确目标(🍚)任(rè(🐝)n )务。

女职工专项集体合(🌟)同工(🦃)作是工会女职工组织(🏪)依法(🍾)维护女职工合法权益(🤪)和(hé(⛴) )特殊利益的(de )重要载体。

2016年女(🍇)职工维(wéi )权行动月更(gèng )是(🏨)专门以“提升协商质(zhì )量、(🤩)增强合(hé )同实效”为(wéi )主题(🌡)，在各(🚌)(gè )地集中开展(zhǎn )要约(📞)行动(🎸)和(hé )履约督查。

——以(🧥)制度(😵)(dù )保障女职工(gōng )特殊(🗡)利益(🦒)

全(quán )总先后制发(fā )关(🌑)于推(🌧)进女(nǚ )职工专项集(jí(👈) )体合(🔂)同工作的相关意见，明(🔪)确提(🎪)出“基本实现在已建工(👯)会企(🐺)业中女职工组织(zhī )和女职(🤤)工权(quán )益保护专项(xiàng )集体(👴)合同全(quán )覆盖”。

而(ér )这正是(⚡)湖南(nán )各级工会以(yǐ )女职(💬)工培训(xùn )学校为载体(tǐ )，大(🥘)力推(🌷)进(jìn )女职工素质(zhì )提(🌐)升成(🚽)果的(de )生动展现。