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沃(wò )尔玛中国浙江区(📡)域(🐶)人(rén )事经理说，对于年轻(🐢)(qī(🌲)ng )一线员(yuán )工招工难的状况(🌻)，公(gōng )司近年推出了有针对(💑)(duì )性的人才计划，在系(xì )统(🤟)化(📙)的(de )培训下，优秀的年轻(qī(🎷)ng )人(🅰)最终可以实现更短(duǎn )的(🆒)时(🔻)间(jiān )走上管理岗位。

中国(🐿)(guó(💲) )青年报·中青在线记(jì )者(⏩) 邱晨(chén )辉 来源：中国(guó )青(📲)年(🌯)报(bào )

嫌疑人供述，从2019年1月(😊)(yuè(🍁) )中下旬开始，他们数(shù )次(🐹)驾(🔄)船(chuán )到辽东湾北部冰区(🎍)海(🎓)(hǎi )域非法猎捕斑海豹幼(yò(🤚)u )崽。

这(zhè )几年，公司其(qí )实一(🗯)直(zhí )在进行生产方面的转(🐒)(zhuǎ(📮)n )型升级，引入智能化(huà )的(🚜)机(👢)器(qì )越来越多，原本一条(📎)(tiá(😖)o )生产线需要二三十人(ré(👔)n )，现(🧛)在(zài )只需要十个人左右，但(👟)即便如此，公司的(de )一线员(yuá(👣)n )工(🛠)还是不够用(yòng )。

这位(wèi )专(🔱)员(🍃)说，有的企业还(hái )为一线(🍟)员(🦗)工开设了形(xíng )式多样(yà(🤮)ng )的(🐡)培训课程，让他们(men )不局限于(🐗)一线工作，能有更(gèng )多的获(🆖)得感和(hé )提升感(gǎn )。

“我们的(🌍)情(🐑)况也不(bú )理想，两个45岁左(🍩)右(🤰)的(de )应聘者(zhě )已经算相对(⚫)合(🛅)适的人(rén )选。

金鑫说，在强(😻)劲(🚇)(jìn )需求的(de )牵引下，一些具有(🌛)集(jí )成化、产品化、模块(🏹)(kuài )化先天优势的“商业(yè )火(🏷)箭(🎪)”，或可像汽车一样，实现批(🚂)量(👀)生产，进入(rù )“需求(qiú )多—(💬)—(✒)产量大——成(chéng )本低——(🔢)需求多”的(de )良性循(xún )环。

招聘(🌂)会之(zhī )前曹玲(líng )芬曾设想(🛴)过(🤞)招工难，但“却没料到这么(🥕)难(😚)(nán )”。