365日:今时之欲

——(🌃)谈人大(dà )立法工(🏜)作

为(😨)(wéi )保护女(🏆)职工的合法(fǎ )工资权(🏷)益，《中华人民共和国(guó(🐓) )妇女权益(🕋)保障法》第二十七条(tiá(🤬)o )规定：任何单位不(bú(🗝) )得因结婚(🐠)、怀孕、产假、哺乳(📡)(rǔ )等情形，降低女职(zhí(🍟) )工的工资(💅)，辞退女职工，单方(fāng )解(🍰)除劳动(聘(👶)用)合同(tóng )或(👚)者服务协(📎)(xié )议。

张业遂表示，随着(🐶)网络信(xì(🎣)n )息技术和数字经济(jì(🖨) )的快速发展，因个(🍀)(gè )人(🖊)信息不当(📞)(dāng )收集、滥用、泄露(🎴)(lù )，导致公民(mín )权益受(🐬)到侵害的(🕌)事(shì )件时有发生。

同时(😊)(shí )，由于降低(dī )工资未(🈶)经双方协(👊)商(shāng )一致，也违反了《中(🔹)华人民共(gòng )和国劳动(🌾)合同法》第(🏪)三十五条(tiáo )的规定，因(👤)此，李(lǐ )女(✔)士有权要求该公(gōng )司(👆)补发工资(zī )差额(🛎)。

日前(💡)，嘉定(dìng )劳(🛑)动保障监(jiān )察大队接(📊)到了来自(zì )李女(🐍)士的(🌨)投诉，反(fǎ(😶)n )映某实业有(yǒu )限公司(🚃)克扣其工资(zī )。

3月4日，十(🖌)(shí )三届全(⛔)国人大二次(cì )会议在(✳)北京人民大(dà )会堂举(🔺)行新(xīn )闻(🈷)发布会。

“中方(fāng )将继续(⛔)以自己的方式做出积(🍵)极(jí )的努(🥌)力。

2018年8月，李(lǐ )女士因怀(🐀)孕(yùn )生子(⬅)，向公司请了(le )产假。