美国式忌讳第20集

——开(🐩)展调查(chá )研究。

与此同时，不(bú )断深化女职工技术创(chuàng )新活动。

女职(zhí )工专项(xiàng )集(🍏)体合同工作(🥁)(zuò )是工会女(🏠)职工组织依(🌋)(yī )法维护女(💑)职工合法权(😫)(quán )益和特殊(⛹)利益(yì )的重(🐡)要(yào )载体。

伴(👓)随女(nǚ )职工(🔃)维权行动月(🎽)的不(bú )断开(🥂)展，丰富多彩(🦆)的(de )普法宣传(🚞)在各(gè )地火(📭)热(rè )开展。

为(🎳)了确(què )保女(👤)职工哺乳室(🚖)建设(shè )稳步(🤽)推进，各(gè )级工会(huì )女职工组织积(jī )极推动将女职工哺乳(rǔ )时间、孕妇休息室(📦)、女职工哺(🔣)乳室(shì )建设(✔)等(děng )国家政(🕞)策规定(dìng )纳(🧓)入用人单位(🚠)女职工(gōng )劳(🚝)动保护工作(🥖)制度、女职(😺)工权益保(bǎ(💴)o )护专项(xiàng )集(⏮)体合同以及(🐘)(jí )和谐劳动(🏝)关系建设、(🐳)模范职工之(🛡)家建设的(de )重(🛋)要内容。

——(📡)深入(rù )企业(🏴)、事业、机关等用人单位，深(shēn )入社区、工业(yè )园区、商务楼宇，对(duì )女职工休息哺乳室建(📇)(jiàn )设的硬件(🏸)标准、管理(🏷)(lǐ )制度、经(🍩)费补(bǔ )助等(🍔)提(tí )出要求(💂)并开展(zhǎn )督(📽)导检查。

值得(🕶)一提(tí )的是(🎳)，推进女职工(🏹)专(zhuān )项集体(🕟)合同签(qiān )约(🤤)、履(lǚ )约，每(📿)年都是(shì )女(🔍)职工维权行(🌮)动月活(huó )动(🦖)的重点内容(🥧)之一。