致命弯道5

“以手工过(guò(🗺) )生活的(🐧)，一定要守信(xìn )用。

近年来，先后(🌔)开(kāi )展(🍉)了《女职工劳动保(bǎo )护(🈳)特别(bié(🐡) )规定》贯彻落(luò )实情况(kuàng )调查(🔌)、全面(🍣)两(liǎng )孩政策(⛰)(cè )下生(shēng )育保障(✊)制度问题(tí )研究、生育政策(🤠)调整(zhě(💌)ng )后如何帮助(🧐)女职工解(jiě )决生(🦕)育后顾(🕥)之忧(yōu )、企(qǐ )业性别(🗞)(bié )平等(🐆)机制建设(shè )等调研(yán )，全面深(📃)入了(le )解(♐)用人(rén )单位落实国家(🌸)相关法(💚)(fǎ )律法规情况。

多年来(lái )，各级(🏑)工会女(😘)职工组(zǔ )织突出工作(🅱)重点，着(😸)(zhe )力在重点领域、关键(jiàn )环节(😋)上(shàng )下(🎻)功夫，推进(jì(💺)n )女职工(gōng )专项集(💩)体合同工作取(qǔ )得显著成效(🌆)。

“什么(me )是(🉑)工作场所性(💄)别平等(děng )？”“我国(👊)促进性(🍹)别(bié )平等相关法律法(✏)规和(hé(⏰) )已批准(zhǔn )的相关国际公(gōng )约(〰)有哪(nǎ(💪) )些？”“性别(bié )平等应(yī(♟)ng )纳入用(💹)人单位哪些制(zhì )度？”日前，一(🛒)本由(yó(🔌)u )全国总工会编制的《促(➖)进工作(🈂)场所性别平(píng )等指导手册》印(🛸)刷出(chū(🎷) )版。

如(rú )江苏(🏘)、浙江、山东等(👆)(děng )地推动将女职工休息(xī )哺(🚍)乳室建(🛩)设纳入省妇(fù )女发展规划、(🛬)省政府(🥓)(fǔ )妇儿实事项目；福(♈)建(jiàn )省(🍴)总工会与省卫计委(wěi )合作推(🕕)(tuī )进宣(🍧)传教育，与爱心(xīn )企业(🔉)合作配(🕊)备(bèi )专业物(wù )资，与志愿者组(🤛)织合(hé(🐗) )作加强活动推广；四(🕟)(sì )川等(🔫)地面向企业和社(shè )会联办项(🎂)目，积极(💥)推(tuī )动工作(👢)方式从工会服(fú(❎) )务向社(shè )会化公益化运(yùn )作(🤐)转变(bià(🏹)n )。

值得关注的是，各(gè )级工会女(🐐)职工组(🎙)织积(jī )极参与侵害女(😠)职工权(🕍)(quán )益案件的调查处理，及时反(🚿)映女职(😌)工利益(yì )诉求，依法维(💿)护女职(🌎)(zhí )工合法(fǎ )权益和特殊利(lì(🕎) )益。

此(cǐ(🌥) )外，各地工会借助社(shè(📠) )会资源(👭)，强力推进女(nǚ )职工哺乳室建(😺)设。

调(dià(💛)o )查发现，仍有(🍙)一些企(qǐ )业在贯(💅)彻落实性别平(pí(🙅)ng )等相关(guān )法(✊)律法规(🍳)，促(cù )进工作(zuò )场所性别平等(🏒)方面存(➖)(cún )在问题。